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? 薪資結(jié)構(gòu)：試用期:3500+150+(招1-3人600元/人、4-6人800元/人、7人以上1200元/人 招滿4人且試用期通過率≥70%即可轉(zhuǎn)正。
轉(zhuǎn)正后:4000+1500+(招1-3人600元、4-6人800元、7人以上1200元/人績效核算清晰。
實習(xí)期三個月 可以提前轉(zhuǎn)正！ 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:30
? 經(jīng)驗要求：1年半及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司招聘全流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試邀約、流程跟進及入職引導(dǎo)，確保招聘效率與人才質(zhì)量。
2. 維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交平臺等），拓展新的人才獲取途徑，建立并更新公司人才庫。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年半以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和技巧，能獨立完成各層級崗位招聘。
3. 溝通表達能力強，親和力佳，有良好的抗壓能力和執(zhí)行力，能高效推進招聘任務(wù)。
4. 責(zé)任心強，原則性清晰，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
員工福利
? 基礎(chǔ)保障即繳納五險、住宿福利提供員工宿舍，解決住宿難題，降低生活成本。
? 假期福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假，平衡工作與生活。
? 團隊建設(shè)：定期組織團建活動（如聚餐、戶外拓展、節(jié)日派對等），增強團隊凝聚力。
? 其他福利：節(jié)日福利、生日關(guān)懷、定期員工體檢等，關(guān)注員工身心健康與生活體驗。
我們期待做事認(rèn)真、熱愛招聘工作的你加入，與團隊共同成長！