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1、合同管理：合同管理體系及制度建設，起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益；對合同簽訂、履行過程進行監(jiān)督和管理，及時發(fā)現并解決合同履行中的問題。 2、法律事務管理：負責解答公司各部門在日常運營中遇到的法律問題，提供專業(yè)的法律意見和建議；處理公司各類訴訟、仲裁案件，與外部律師事務所合作，跟進案件進展，維護公司合法權益。 3、非訴事務管理：指導、監(jiān)督區(qū)域處理風險項目或風險供方非涉訴法律事務;審核、指導其他部門、下級單位處理各類與法律事務有關的往來函件，審核、規(guī)范公司對外授權文件、流程。 4、律師管理：負責建立外部法律顧問管理、聘用及考核標準，并監(jiān)督、指導下級單位開展相關工作。 5、知識產權管理：協助公司進行知識產權的申請、維護和管理工作，包括商標、專利、著作權等；處理知識產權侵權糾紛，維護公司知識產權權益。 6、法律風險防控：定期對公司業(yè)務進行法律風險評估，識別潛在法律風險點，并制定相應的風險防范措施；協助建立和完善公司內部法律風險防控體系，提高公司整體法律風險防范意識。 7、分工對接下級單位，指導處理具體法律事務工作和提供必要的專業(yè)支持。 8、完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，法律專業(yè);具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 2、3-5年以上同類崗位工作經驗，有大型房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、律師事務所或法院法務工作經歷優(yōu)先。 3、熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī)，具備獨立處理訴訟案件能力。 4、溝通表達能力佳，具備一定的處理突發(fā)事件的處理能力。