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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)落地 制定雙業(yè)務(wù)線（OEM/ODM代工+麻竹筍OBM）3年戰(zhàn)略規(guī)劃，明確階段性目標與資源分配； 搭建代工生產(chǎn)標準化體系（選廠標準、品控流程、交付管理），確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與成本可控。 2. 產(chǎn)品矩陣規(guī)劃與開發(fā) 設(shè)計代工產(chǎn)品組合（如常溫料理包、速凍食品），匹配代工廠產(chǎn)能與客戶需求； 主導(dǎo)麻竹筍精深加工產(chǎn)品開發(fā)（即食筍片、調(diào)味筍干、膳食纖維提取物），建立差異化產(chǎn)品矩陣。 3. 供應(yīng)鏈體系搭建 代工廠資源池建設(shè)（篩選、談判、分級管理），優(yōu)化代工成本與效率； 規(guī)劃麻竹筍自建工廠投產(chǎn)方案（設(shè)備采購、工藝設(shè)計、產(chǎn)能爬坡），控制投資風(fēng)險。 4. 銷售渠道與品牌建設(shè) 開拓預(yù)包裝食品To B渠道（餐飲連鎖、社區(qū)團購、電商平臺）； 構(gòu)建麻竹筍產(chǎn)品To B+To C雙線渠道（原料供應(yīng)商、健康食品品牌、電商直播）； 完成自有品牌定位（如“綠色山珍專家”）、VI系統(tǒng)設(shè)計及年度推廣計劃。 5. 團隊管理與協(xié)同 搭建生產(chǎn)、研發(fā)、銷售核心團隊，建立績效考核機制； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（政府補貼申報、行業(yè)協(xié)會合作）推動項目落地。 二、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2. 10年以上食品行業(yè)經(jīng)驗，5年以上總經(jīng)理/事業(yè)部負責(zé)人經(jīng)驗； 3. 至少主導(dǎo)過1個代工業(yè)務(wù)線從0到1搭建，或1個自建工廠投產(chǎn)項目。 4. 有成功開拓主流銷售渠道（如盒馬、美團快驢、抖音電商）經(jīng)驗； 三、我們提供 1. 資源支持：集團資金背書、政府產(chǎn)業(yè)政策傾斜、專業(yè)品牌推廣團隊； 2. 發(fā)展空間：直接向集團CEO匯報，主導(dǎo)戰(zhàn)略級項目，股權(quán)激勵可談； 3. 薪酬結(jié)構(gòu)：年薪（底薪60%+績效40%），超額利潤分紅。