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1、主動挖掘潛力新人（直播/短視頻平臺），評估其商業(yè)價值及匹配度；
2、負責新達人簽約談判，包括合作模式 （獨家/非獨家）、分成比例、權(quán)責條款等；
3、負責媒體關(guān)系建立和維護；主動了解行業(yè)動向、趨勢、變動、達人動態(tài)，進行有效分析，反饋和總結(jié)；
4、負責公司簽約網(wǎng)紅/達人的日常運營管理。處理達人日常需求，維護良好合作關(guān)系，提高達人續(xù)約率。
職位要求
1一年以上簽約達人經(jīng)驗，大專及以上學歷，有豐富紅人簽約資源者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通談判能力，有較強的人際交往能力；
3、有較強的責任心和使命感，能獨立開展工作，具備團隊合作精神；
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感度和分析能力。