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1、 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議； 3、 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 5、 撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司經(jīng)理級(jí)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 任職要求： 1、教育背景：公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等任一方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有危廢處置、環(huán)保或化工、冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、技能技巧：知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件；跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、態(tài)度：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。 6、形象氣質(zhì)佳，有駕照，具有一年以上開車經(jīng)驗(yàn)（C1照）。 薪資待遇： 1、薪金待遇為工資+綜合管理績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，勝任崗位后年薪8~15萬(wàn)。 2、提供交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等。 3、定期或不定期組織員工團(tuán)建，法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年休假。 4、按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)五險(xiǎn)，并根據(jù)當(dāng)年個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。