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更新于 10月17日

架構(gòu)師(雙休)

1.8-3.5萬(wàn)

職位描述

電子商務(wù)
高薪招聘后端架構(gòu)師2人,高并發(fā)方向,薪酬面議,歡迎有能力的人才加入。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)后端的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、系統(tǒng)性能優(yōu)化以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)等工作,確保后端系統(tǒng)的高效運(yùn)行和滿足業(yè)務(wù)需求。
1、架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃
整體架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)后端的架構(gòu)設(shè)計(jì),涵蓋從部署運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)硬件層面的架構(gòu)分析,到技術(shù)組件選型等,主導(dǎo)現(xiàn)有項(xiàng)目的架構(gòu)優(yōu)化,確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性和高性能,以適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
2、技術(shù)選型與評(píng)估:根據(jù)項(xiàng)目需求和團(tuán)隊(duì)技術(shù)棧,選擇合適的技術(shù)框架、工具和數(shù)據(jù)庫(kù)等。評(píng)估新技術(shù)的適用性,為項(xiàng)目引入更高效、更穩(wěn)定的技術(shù)方案。
3、核心模塊開(kāi)發(fā)
高性能公共模塊和核心功能開(kāi)發(fā):獨(dú)立負(fù)責(zé)高性能公共模塊和核心功能的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),確保這些關(guān)鍵部分的質(zhì)量和性能。
4、技術(shù)攻堅(jiān):承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的后端技術(shù)攻堅(jiān)任務(wù),解決系統(tǒng)在性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性等方面遇到的問(wèn)題。
5、開(kāi)發(fā)過(guò)程管理:高質(zhì)量把控相關(guān)研發(fā)工作的全生命周期,包括設(shè)計(jì)編碼、測(cè)試運(yùn)維、效果追蹤等工作。協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、系統(tǒng)優(yōu)化與維護(hù)
性能優(yōu)化:分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,通過(guò)優(yōu)化算法、調(diào)整架構(gòu)、改進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)查詢等方式,提高系統(tǒng)性能、提升系統(tǒng)穩(wěn)定性,滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)展性。
穩(wěn)定性保障:建立完善的系統(tǒng)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)故障和潛在問(wèn)題,確保系統(tǒng)的高可用性。制定災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的重大故障,保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo):指導(dǎo)組內(nèi)工程師的功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和開(kāi)發(fā)效率。幫助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成長(zhǎng)。
架構(gòu)評(píng)審與優(yōu)化:參與公司整體架構(gòu)評(píng)審,從后端架構(gòu)角度提出改進(jìn)建議,推動(dòng)公司整體技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。與其他部門(如前端開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)維等)緊密協(xié)作,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的順利銜接,共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
5 - 10年左右的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少有1 - 3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目或APP小程序后臺(tái)架構(gòu)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、技術(shù)能力:
精通至少一種主流編程語(yǔ)言,如Java、Python、Go等,并熟練掌握該語(yǔ)言的核心類庫(kù)、特性以及多線程、異步、IO、高性能集合框架等知識(shí)。
并有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。
熟悉分布式架構(gòu)、負(fù)載均衡,以及restful規(guī)范等。能夠設(shè)計(jì)和構(gòu)建高并發(fā)、高性能、可擴(kuò)展的分布式系統(tǒng),應(yīng)對(duì)大規(guī)模用戶請(qǐng)求和數(shù)據(jù)處理。
深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle)和一種非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MongoDB、Redis)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)。
4、問(wèn)題解決能力:
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速定位和解決復(fù)雜的系統(tǒng)故障和性能問(wèn)題。在面對(duì)諸如B站崩潰等復(fù)雜故障時(shí),能夠從架構(gòu)層面進(jìn)行分析和解決。
能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新性的技術(shù)解決方案,并對(duì)方案的可行性、性能、可維護(hù)性等進(jìn)行全面評(píng)估。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:
作為團(tuán)隊(duì)的核心成員,需要與不同部門(如前端開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保整個(gè)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,分享技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力:
保持對(duì)新技術(shù)的敏感度和學(xué)習(xí)熱情,能夠快速掌握和應(yīng)用新的技術(shù)框架、工具和理念,為項(xiàng)目引入新的技術(shù)活力。
在架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型上,敢于創(chuàng)新,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
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