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更新于 今天

數(shù)據(jù)采集經(jīng)理

1.3-1.7萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動化
崗位職責:
1.全面負責公司工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目中設(shè)備數(shù)據(jù)采集方案的設(shè)計、評審與標準化管理,主導(dǎo)跨部門技術(shù)資源協(xié)調(diào)與項目推進。
2.精通西門子、歐姆龍、三菱、Fanuc等主流PLC的數(shù)據(jù)采集及控制系統(tǒng)集成,熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus、OPC UA、MQTT等工業(yè)通信協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計。
3.具備豐富的工業(yè)網(wǎng)絡(luò)與通信系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗,熟練掌握現(xiàn)場總線(如Modbus、CAN、PROFIBUS等)及工業(yè)以太網(wǎng)(包括有線/4G/5G/WIFI組網(wǎng)),并能夠制定可靠的無線通信方案(如Zigbee、LoRa等)。
4.熟悉中控系統(tǒng)、DCS、SCADA、FCS及MES等系統(tǒng)集成,能夠組織完成數(shù)據(jù)采集相關(guān)軟硬件部署、調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào),保障項目順利交付。
5.負責數(shù)據(jù)采集相關(guān)技術(shù)團隊的指導(dǎo)與管理,組織編制技術(shù)文檔、應(yīng)急預(yù)案及標準化操作流程,推動技術(shù)積累與團隊能力提升。
6.主導(dǎo)現(xiàn)場重大故障的診斷與應(yīng)急處理,制定并優(yōu)化設(shè)備點位解析、網(wǎng)關(guān)配置及系統(tǒng)備份策略,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行。
7.能夠適應(yīng)項目需要的出差安排,支持現(xiàn)場實施與客戶溝通。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、計算機或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上工業(yè)自動化、設(shè)備集成或物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通主流PLC(西門子、三菱、歐姆龍、Fanuc等)的通信協(xié)議及驅(qū)動配置,熟悉嵌入式硬件編程及系統(tǒng)集成者優(yōu)先。
3.深入掌握工業(yè)網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,包括但不限于OPC UA、Modbus、S7、FINS、MC、PROFIBUS、RS-232/485等,具備豐富的物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)及協(xié)議應(yīng)用經(jīng)驗。
4.具備中控系統(tǒng)、SCADA、DCS、MES等項目集成實戰(zhàn)經(jīng)驗,能統(tǒng)籌推進多系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接與標準化采集。
5.具備較強的項目組織、技術(shù)文檔撰寫及團隊協(xié)作能力,能夠承擔技術(shù)決策與跨團隊推動能力。
6.能適應(yīng)出差,具備現(xiàn)場問題快速響應(yīng)與處理能力。

工作地點

蘇州昆山市廣東福斯特流體技術(shù)有限公司(華東辦事處)

職位發(fā)布者

于憑/人事經(jīng)理

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四川中訊數(shù)智科技有限公司(以下簡稱“公司”),成立于2016年,總部位于成都,是一家聚焦于工業(yè)公輔能源場景、幫助企業(yè)在公輔能源管理方面實現(xiàn)數(shù)智化的科技公司,主要服務(wù)對象為擁有通用工業(yè)設(shè)備(包括空壓站、制冷站、循環(huán)水站、中央空調(diào)、水系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、特種氣體系統(tǒng)等)及由這些設(shè)備構(gòu)成的公輔能源工廠等制造業(yè),同時公司也是專注于為工業(yè)企業(yè)提供“廠務(wù)數(shù)智管理系統(tǒng)、MRO供應(yīng)、SKU共享、機電改造維?!睘橐惑w的綜合管理、技術(shù)服務(wù)商。公司自主研發(fā)智能軟硬件,其中研發(fā)的廠務(wù)數(shù)智管理系統(tǒng),集成了物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、大數(shù)據(jù)(Big Data)、人工智能(AI)等前沿技術(shù),實現(xiàn)了對公輔系統(tǒng)設(shè)備的遠程監(jiān)控、無人值守、智能診斷、預(yù)測性維護以及能效優(yōu)化,極大地提升了工業(yè)企業(yè)的公輔系統(tǒng)運營效率與安全生產(chǎn)管理水平,幫助企業(yè)節(jié)能減排,降低運營成本,共同推動社會經(jīng)濟的綠色轉(zhuǎn)型。多年來,公司本著以人為本的原則,推行“留住關(guān)鍵人才,引進急需人才,儲備未來人才”的用人戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的研發(fā)隊伍和優(yōu)秀的技術(shù)帶頭人,建立了一套完整的員工招聘、培訓(xùn)、考核提升及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范,吸引行業(yè)高素質(zhì)人員,公司實行扁平化管理,設(shè)有開發(fā)中心、產(chǎn)品部、售前部、項目中心、業(yè)務(wù)中心等13大部門,大專及以上學(xué)歷約占95%以上,本科及以上學(xué)歷約占50%,其中自有產(chǎn)研、項目團隊人數(shù)占比近50%,是公司技術(shù)創(chuàng)新與項目實施落地的核心人員,推動公司在工業(yè)數(shù)智化系統(tǒng)建設(shè)中更好的發(fā)展。公司堅持立足科學(xué)發(fā)展,著力自主創(chuàng)新,完善體制機制,切實轉(zhuǎn)變增長方式,培育企業(yè)可持續(xù)的競爭能力的指導(dǎo)思想。面向未來,公司將繼續(xù)本著用戶至上、正直擔當、專注卓越、高效創(chuàng)新的理念,不斷提升公司管理水平和運營能力,建設(shè)成為知名品牌,逐步向規(guī)?;?jīng)營方向發(fā)展,以提高核心競爭力為起點和依歸,加快技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)速度,持續(xù)提升和優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)支持和服務(wù),為工業(yè)企業(yè)及用戶提供觸動人心的更高效、更實用、更高性能價格比的產(chǎn)品及廠務(wù)系統(tǒng)解決方案,成為客戶信賴的數(shù)智科技公司。
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