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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門(mén)管理目標(biāo)與計(jì)劃，確保部門(mén)工作方向正確。
2、合理安排部門(mén)資源，包括人力、物力等，提升資源使用效率。
3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作流程，保證工作順暢進(jìn)行。
4、 貫徹執(zhí)行公司高層決策，確保公司政策在部門(mén)內(nèi)有效實(shí)施。
任職要求：
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力；
2. 具備組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和問(wèn)題解決能力。
3. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)或者有多年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體職位相關(guān)內(nèi)容可面議。