崗位職責(zé):
1. 管理運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),確保商品、內(nèi)容及時(shí)更新。監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶(hù)行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
2.用戶(hù)增長(zhǎng)與維護(hù)
制定并執(zhí)行用戶(hù)增長(zhǎng)計(jì)劃,提升注冊(cè)和活躍度。
通過(guò)活動(dòng)和優(yōu)惠提升用戶(hù)留存與復(fù)購(gòu)率。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售額和用戶(hù)參與度。
協(xié)調(diào)各部門(mén),確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。
制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
5. 市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出優(yōu)化建議。
根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
崗位要求:
1.有酷胖平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)相關(guān)規(guī)則和站內(nèi)流量運(yùn)營(yíng),直通車(chē)和X單的玩法優(yōu)化;
2.有一定的運(yùn)營(yíng)意識(shí)和技巧;
3.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有數(shù)據(jù)分析能力,思維清晰,有條理。
5.會(huì)韓語(yǔ)