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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工關(guān)系；
3、維護(hù)員工花名冊(cè)，勞動(dòng)合同及人事檔案，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和檔案資料；
4、負(fù)責(zé)每月的考勤與績(jī)效管理工作，協(xié)助做薪酬核算；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、整理文件、協(xié)助組織會(huì)議、組織員工活動(dòng)等；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)登記，資產(chǎn)維護(hù)和清查等；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
二、 任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)工作主動(dòng)有熱情，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，有組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備一定的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練掌握辦公軟件，如Office、PS、Word等。
5、具有一定的抗壓能力，能夠接受一定的工作壓力。
三、公司福利
1、工作時(shí)間：上午9:00到12:00，下午13:30到18:30，大小周；
2、試用期1-3個(gè)月，五險(xiǎn)一金；
3、公司有入職培訓(xùn)、下午茶、生日紅包、年會(huì)、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游，體檢，年終獎(jiǎng)等福利。