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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的搭建，根據(jù)體系要求完成各項(xiàng)工作流程的搭建、優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，根據(jù)質(zhì)量手冊要求，完成內(nèi)部審核、管理評審、16949認(rèn)證審核的策劃和組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、生產(chǎn)過程、客戶工廠、售后環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控和問題處理，協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)等資源，制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)質(zhì)量工作，實(shí)物質(zhì)量提升和持續(xù)改進(jìn)工作的組織及實(shí)施； 5、協(xié)助其他部門開展工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，較好的英文讀寫能力； 2、汽車行業(yè)至少 5年質(zhì)量相關(guān)工作和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通質(zhì)量體系，能夠熟練運(yùn)用 8D 以及 QC 工具去分析問題, 并能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)其他成員提供指導(dǎo)和幫助； 4、具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力。