職位描述:
1、協助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
3、協助辦理招聘,錄用,合同簽訂,續(xù)簽以及職務任免,調配,解聘等報批流程。
4、辦公用品、車輛、食堂、宿舍、固定資產等管理。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
福利:雙休、早八晚五、六險、免費午餐、節(jié)日福利等