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崗位職責：
1、達人挖掘與建聯(lián)：負責在抖音、小紅書、B站等內(nèi)容平臺，主動挖掘、評估和篩選與品牌調(diào)性匹配的達人。
2、合作評估與談判：對達人進行數(shù)據(jù)分析（粉絲畫像、互動率、內(nèi)容質(zhì)量、歷史帶貨數(shù)據(jù)等），評估合作價值與風險,獨立與達人或其經(jīng)紀公司進行商務談判，就合作形式、內(nèi)容方向、報價等進行磋商，控制合作成本。
3、項目推進與執(zhí)行：負責合作項目的全程跟進，包括寄送樣品、溝通內(nèi)容腳本、協(xié)調(diào)拍攝與發(fā)布計劃等,確保合作內(nèi)容按時、按質(zhì)交付，并符合品牌規(guī)范與營銷目標。
4、關系維護與復盤：與已合作的達人及MCN機構(gòu)保持長期良好的關系，建立公司的達人資源庫,監(jiān)控合作內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進行復盤分析，為后續(xù)的達人策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
經(jīng)驗與熱愛：1年以上達人合作、社交媒體運營或媒介相關經(jīng)驗。
溝通能力：出色的溝通表達和談判能力，有親和力，能與各式各樣的達人順暢交流。
數(shù)據(jù)分析：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)判斷達人價值和合作效果。
自驅(qū)力與抗壓性：積極主動，樂于開拓，能適應快節(jié)奏的工作和多任務處理。
具備優(yōu)秀的內(nèi)容審美和腳本判斷能力。
崗位福利：
薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成