日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1、招聘管理:負(fù)責(zé)招聘全流程，包括發(fā)布崗位、篩選簡歷、組織面試及錄用跟進(jìn)，保障人才及時到崗
2、員工關(guān)系:處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手
續(xù)，組織員工活動，維護(hù)良好勞動關(guān)系
3、人事檔案:建立并管理員工人事檔案，確保檔案信息
完整、準(zhǔn)確，做好檔案保密工作
4、制度執(zhí)行:協(xié)助推行公司人事制度，解答員工關(guān)于人事政策的咨詢，確保制度落地任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，熟悉勞動合同法及人事辦事流程，會使用辦公軟件
3、執(zhí)行力、親和力較強(qiáng)，良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備保密意識和服務(wù)意識
4、形象氣質(zhì)良好