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核心職責 1. 直播生態(tài)體系搭建 - 制定平臺直播業(yè)務年度戰(zhàn)略，包括用戶增長、營收目標、內(nèi)容方向； - 設計主播分級管理體系（S/A/B級），制定簽約、孵化、留存策略； - 搭建直播間流量分配機制，優(yōu)化算法推薦策略（如停留時長、付費轉化權重）。 2. 內(nèi)容與活動運營 - 策劃高傳播性直播內(nèi)容IP（如明星連麥、綜藝PK賽、節(jié)日盛典）； - 監(jiān)控直播內(nèi)容合規(guī)性，建立敏感詞庫與實時審核流程； - 設計用戶互動玩法（禮物特效、粉絲團升級體系），提升付費率與黏性。 3. 數(shù)據(jù)驅動與商業(yè)化 - 建立核心數(shù)據(jù)看板（DAU/付費率/ARPPU/主播開播率），定期產(chǎn)出分析報告； - 探索多元化變現(xiàn)路徑 - 控制運營成本，優(yōu)化流量采買ROI（如信息流投放、公會合作分成）。 4. 團隊與資源管理 - 管理運營團隊（內(nèi)容、活動、數(shù)據(jù)分析、主播經(jīng)紀等崗位）； - 協(xié)調內(nèi)外部資源：MCN機構、明星經(jīng)紀公司、平臺監(jiān)管部門； - 建立危機公關預案，處理直播事故（如主播違規(guī)、用戶投訴）。