工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的招聘活動(dòng),確保招聘流程的高效和有效;
2、管理和優(yōu)化招聘渠道,包括但不限于線上線下招聘平臺(tái)的利用;
3、參與制定招聘計(jì)劃和策略,與各部門協(xié)作,滿足人力資源需求。
崗位要求:
1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),確保招聘過程的合規(guī)性,
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感;
5、持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。