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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)的供應(yīng)商開發(fā)、客情維護(hù)等工作。
2、深入了解業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保招聘需求與人才供給的匹配。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商市場渠道數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，保證人員穩(wěn)定輸送，為公司策略的調(diào)整提供依據(jù)。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，兩年以上人力資源行業(yè)渠道資源管理（包括但不限于：RPO、BPO、靈活用工）從業(yè)經(jīng)驗；
2、對人力資源市場工作有較深刻認(rèn)知，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
3、能使用辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊建設(shè)能力較強，人際交往能力強。