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更新于 10月17日

大型超市策劃運營經(jīng)理

1.5-2萬
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé):統(tǒng)籌 “策略 - 執(zhí)行 - 優(yōu)化” 全鏈路
大型超市策劃運營經(jīng)理的職責(zé)圍繞 “經(jīng)營目標(biāo)落地” 和 “運營效率提升” 兩大核心,覆蓋營銷策劃、日常運營、團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析等多個維度,具體可拆解為以下模塊:
1. 經(jīng)營策略與目標(biāo)管理
基于超市年度 / 季度經(jīng)營目標(biāo)(如營收、毛利率、客流量、客單價),結(jié)合區(qū)域消費趨勢(如周邊居民結(jié)構(gòu)、消費能力、季節(jié)需求),制定可落地的運營策略(如品類調(diào)整、促銷節(jié)奏、會員體系優(yōu)化);
2.定期復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)(如銷售報表、庫存周轉(zhuǎn)率、損耗率),對比目標(biāo)與實際差距,及時調(diào)整策略(如滯銷品清庫、暢銷品補貨、促銷力度優(yōu)化),確保目標(biāo)達(dá)成;
協(xié)同采購、財務(wù)部門,制定合理的商品定價策略(如引流品低價、利潤品保毛利、生鮮品動態(tài)調(diào)價),平衡 “顧客吸引力” 與 “超市盈利能力”。
3. 日常運營管理與體驗優(yōu)化
監(jiān)管超市現(xiàn)場運營秩序:包括商品陳列(如堆頭位置、排面豐滿度、價簽準(zhǔn)確性)、貨架補貨節(jié)奏、生鮮品鮮度管理(如損耗控制、當(dāng)日清貨機(jī)制),確保符合超市運營標(biāo)準(zhǔn);
優(yōu)化顧客購物體驗:協(xié)調(diào)客服、收銀、導(dǎo)購團(tuán)隊,解決顧客投訴(如商品質(zhì)量、退換貨),提升收銀效率(如開通自助收銀通道、高峰時段增開收銀臺),改善購物動線(如避免通道堵塞、優(yōu)化生鮮 / 日用品分區(qū));
管控運營成本與風(fēng)險:監(jiān)督水電能耗、物料損耗(如包裝材料)、生鮮損耗,制定降本措施(如非高峰時段關(guān)燈、臨期品折扣處理);排查安全隱患(如消防設(shè)施、地面防滑、食品衛(wèi)生),確保符合《食品安全法》《消防法》等法規(guī)要求。
4. 團(tuán)隊管理與協(xié)同
負(fù)責(zé)超市運營團(tuán)隊(如導(dǎo)購、收銀、理貨、客服)的日常管理:包括人員招聘、培訓(xùn)(如商品知識、服務(wù)話術(shù)、促銷規(guī)則)、績效考核(如銷售指標(biāo)、服務(wù)評分)、激勵機(jī)制(如業(yè)績獎金、優(yōu)秀員工評選),提升團(tuán)隊執(zhí)行力;
跨部門協(xié)同:與采購部門對接商品到貨時間、庫存補充需求,確保熱銷品不缺貨;與行政部門協(xié)調(diào)設(shè)備維修(如冷柜、收銀機(jī))、清潔服務(wù);與財務(wù)部門核對銷售數(shù)據(jù)、費用報銷,保障運營流程順暢。
5. 會員體系與顧客粘性維護(hù)
搭建 / 優(yōu)化超市會員體系:設(shè)計會員等級(如普通會員、銀卡、金卡)、權(quán)益(如積分抵現(xiàn)、專屬折扣、生日禮)、積分規(guī)則(如消費 1 元積 1 分、周末雙倍積分),提升會員注冊率與活躍度;
開展會員精準(zhǔn)營銷:通過數(shù)據(jù)分析會員消費偏好(如高頻購買生鮮、日用品),推送定向優(yōu)惠券(如生鮮紅包、日用品滿減券);定期組織會員專屬活動(如會員日折扣、會員品鑒會),增強(qiáng)顧客粘性。
二、任職要求:兼顧 “專業(yè)能力 - 經(jīng)驗 - 綜合素質(zhì)”
大型超市對策劃運營經(jīng)理的要求較高,需具備扎實的運營知識、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,同時擁有良好的溝通與問題解決能力,具體要求如下:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;部分連鎖超市可接受大專學(xué)歷,但需額外增加 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)基礎(chǔ):了解零售行業(yè)運營邏輯(如商品生命周期管理、庫存周轉(zhuǎn)原理)、市場營銷理論(如 4P 理論、用戶分層運營),熟悉《食品安全法》《消費者權(quán)益保護(hù)法》等零售相關(guān)法規(guī)。
2. 工作經(jīng)驗要求
核心經(jīng)驗:3-5 年以上大型超市(面積 5000㎡以上)或連鎖零售企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 1-2 年營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(如獨立策劃過大型促銷活動、會員活動);
經(jīng)驗亮點:有生鮮品類運營經(jīng)驗(如生鮮損耗控制、鮮度管理)、線上線下聯(lián)動運營經(jīng)驗(如小程序運營、社群團(tuán)購)者優(yōu)先;有帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成營收目標(biāo)的成功案例(如某季度營收同比增長 10% 以上)者更具競爭力。

工作地點

廊坊廣陽區(qū)中儲文化園

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

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創(chuàng)立于2004年,經(jīng)過近20年的發(fā)展,擁有員工500余名,控股投資146家公司。廊坊特資集產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)投資運營、電子產(chǎn)品銷售、室內(nèi)及戶外兒童娛樂、農(nóng)商綜合體開發(fā)運營、珠寶玉石加工銷售、物業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)始終堅持“誠信發(fā)展,合作共贏”的經(jīng)營理念投身于各項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè),謹(jǐn)記肩負(fù)的社會責(zé)任。不斷帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高社會就業(yè),創(chuàng)新行業(yè)模式。
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