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更新于 11月13日

倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理

8000-11000元
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理物流配送管理庫(kù)存管理恒溫倉(cāng)WMS貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
二、招聘崗位(有生鮮類倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn))
流通加工中心經(jīng)理
三、崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品流通加工中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并優(yōu)化中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程,確保中心運(yùn)營(yíng)高效、有序、合規(guī)。
統(tǒng)籌規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)、分揀等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),合理分配人力、物力資源,協(xié)調(diào)倉(cāng)管員、分揀主管等下屬崗位工作,保障貨物存儲(chǔ)安全、分揀準(zhǔn)確、流轉(zhuǎn)順暢,滿足業(yè)務(wù)需求。
監(jiān)控流通加工中心的運(yùn)營(yíng)成本,制定成本控制策略,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
建立并完善中心的績(jī)效考核體系,對(duì)下屬員工進(jìn)行日常監(jiān)督、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),打造高效協(xié)作的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
密切關(guān)注物流行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策變化,結(jié)合公司實(shí)際情況,推動(dòng)流通加工中心的技術(shù)升級(jí)、流程優(yōu)化和模式創(chuàng)新,提升中心核心競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)與公司內(nèi)部物流總監(jiān)及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作,及時(shí)匯報(bào)中心運(yùn)營(yíng)情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)方案,確保各項(xiàng)工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
處理流通加工中心運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問(wèn)題,如貨物損壞、延誤、設(shè)備故障等,制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施,降低損失。
四、任職要求
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年及以上物流行業(yè)流通加工、生鮮類倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、分揀等業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范。
專業(yè)能力:
掌握物流管理相關(guān)理論知識(shí),了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)及政策法規(guī)。
具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行流通加工中心的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,有效解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題。
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)、物流信息管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件的操作與應(yīng)用,能夠借助信息化工具提升運(yùn)營(yíng)效率。
具備良好的成本控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
綜合素質(zhì):
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意與公司共同成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)新開(kāi)路輔路廊坊·北京新發(fā)地綜合辦公樓

職位發(fā)布者

余春紅/人事主管

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公司Logo廊坊特資企業(yè)管理有限公司
創(chuàng)立于2004年,經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,擁有員工500余名,控股投資146家公司。廊坊特資集產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)、電子產(chǎn)品銷售、室內(nèi)及戶外兒童娛樂(lè)、農(nóng)商綜合體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、珠寶玉石加工銷售、物業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)始終堅(jiān)持“誠(chéng)信發(fā)展,合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念投身于各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè),謹(jǐn)記肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。不斷帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高社會(huì)就業(yè),創(chuàng)新行業(yè)模式。
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