崗位一:分揀員(50人)
【崗位要求】
1. 性別:45周歲以下,身體健康,無不良病史,能適應(yīng)體力勞動(dòng);
2. 接受夜班安排,服從工作調(diào)度,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致高效,具備良好執(zhí)行力。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)旅客托運(yùn)行李分揀工作,精準(zhǔn)核對行李信息,及時(shí)將行李轉(zhuǎn)運(yùn)至指定區(qū)域,嚴(yán)格把控分揀流程,保障行李處理順暢高效,助力機(jī)場客運(yùn)服務(wù)有序開展。
【薪資福利】
1. 薪資:月薪4500-6000元,薪資結(jié)構(gòu)清晰,收入穩(wěn)定;
2. 保障:入職即按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,筑牢職場保障;
3. 住宿:提供員工住宿,不住宿可享每月400元住宿補(bǔ)貼,靈活選擇;
4. 餐飲:內(nèi)設(shè)員工飯?zhí)?,每餐僅10-12元,便捷實(shí)惠;
5. 福利:每年4400元過節(jié)費(fèi),發(fā)放年終獎(jiǎng)、生日費(fèi),福利豐厚;
6. 假期:工作滿一年享帶薪年假,兼顧工作與休息;
7. 補(bǔ)貼:設(shè)有工齡費(fèi),工作年限越長補(bǔ)貼越高,認(rèn)可長期付出。
崗位二:搬運(yùn)工(40人)
【崗位要求】
18-48歲,初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能勝任體力工作;需提供無犯罪記錄證明及健康證,服從工作安排。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)旅客行李、空運(yùn)貨物及快遞的裝機(jī)、卸機(jī)工作,裝卸物品含行李箱、水果、海鮮、快遞等,重量2-40斤。
【薪資福利】
1. 旺季到手月薪6000-8000元,收入可觀;
2. 提供免費(fèi)住宿,省心省錢;
3. 員工食堂就餐,每餐僅8-10元,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
崗位三:鳳凰機(jī)場保潔員(10人)
【崗位要求】
- 性別:周身體健康,無基礎(chǔ)疾病,能勝任日常保潔工作;
- 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,遵守公司及機(jī)場規(guī)章制度,服從崗位調(diào)度與安排。
【崗位職責(zé)】
1. 嚴(yán)格遵循公司及機(jī)場保潔管理規(guī)定,全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,包括地面清掃、垃圾清運(yùn)、公共區(qū)域保潔等;
2. 熟悉日常保潔操作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按要求落實(shí)清潔流程,保持責(zé)任區(qū)環(huán)境整潔有序,助力機(jī)場良好服務(wù)形象。
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定:月薪3000-4000元,收入清晰有保障;
2. 完善保障:入職按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,覆蓋職場基礎(chǔ)權(quán)益;
3. 住宿便捷:提供員工住宿,僅需自行承擔(dān)電費(fèi),節(jié)省生活開支;
4. 餐飲補(bǔ)貼:每月發(fā)放150元餐補(bǔ),員工食堂就餐每餐10-12元,補(bǔ)貼后就餐成本低;
5. 福利豐厚:定期發(fā)放年終獎(jiǎng)、生日福利,關(guān)懷員工生活;
6. 假期權(quán)益:工作滿一年可享受帶薪年假,平衡工作與休息;
7. 工齡激勵(lì):設(shè)有專屬工齡費(fèi),工作年限越長補(bǔ)貼越高,認(rèn)可長期堅(jiān)守。