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崗位職責 1、行業(yè)需求分析：深入理解合作行業(yè)的業(yè)務場景和支付需求，分析行業(yè)痛點，識別支付解決方案的機會點。 2、解決方案設計：基于客戶需求，設計定制化的支付解決方案，提出創(chuàng)新的運營模式或技術方案。 3、客戶對接與溝通：直接對接客戶，理解其需求并快速輸出解決方案，向客戶清晰傳達方案價值，推動合作落地。 4、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術、運營團隊協(xié)作，確保方案的可實施性，并推動方案在內(nèi)部團隊的落地執(zhí)行。 5、效果跟蹤與優(yōu)化：監(jiān)控方案實施效果，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化解決方案，提升客戶滿意度和業(yè)務效率。 任職資格 1、教育背景：本科及以上學歷，商業(yè)、金融、技術或相關專業(yè)。 2、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上互聯(lián)網(wǎng)支付或金融科技行業(yè)經(jīng)驗，熟悉支付行業(yè)生態(tài)、技術架構和商業(yè)模式。 3、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗：2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品生命周期管理，能夠?qū)⑿袠I(yè)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求并推動落地。 4、解決方案能力：有成功設計并落地行業(yè)解決方案的經(jīng)驗，能夠快速理解客戶需求并輸出定制化方案。 5、客戶對接能力：優(yōu)秀的溝通和客戶管理能力，能夠與客戶高效對接，具備商務談判和方案演示的能力。 6、分析與邏輯能力：強大的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，熟悉商業(yè)模式設計。