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【崗位職責(zé)】 1.教學(xué)管理與規(guī)劃 （1）協(xié)助園長制定并執(zhí)行園所教學(xué)工作計劃，確保教學(xué)工作的順利開展和教學(xué)目標的達成。 （2）負責(zé)制定和完善教學(xué)管理制度、教學(xué)評估體系，規(guī)范教學(xué)流程，提高教學(xué)質(zhì)量。 （3）根據(jù)園所發(fā)展規(guī)劃和幼兒特點，組織制定各年齡段的教學(xué)大綱和課程設(shè)置，確保課程的科學(xué)性、合理性和趣味性。 2.教師團隊管理與發(fā)展 （1）負責(zé)教師隊伍的建設(shè)和管理，包括組織教師培訓(xùn)、考核、評價等工作，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。 （2）定期組織教師進行教學(xué)觀摩、交流和研討活動，促進教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同進步。 （3）關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展需求，為教師提供晉升和發(fā)展的機會，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估 （1）建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。 （2）組織開展幼兒發(fā)展評估工作，了解幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，為教學(xué)調(diào)整提供依據(jù)。 （3）收集家長和社會對教學(xué)工作的意見和建議，不斷改進教學(xué)工作，提高家長滿意度。 4.課程開發(fā)與實施 （1）參與園所課程的開發(fā)和設(shè)計工作，結(jié)合園所特色和幼兒需求開發(fā)課程。 （2）組織教師實施課程計劃，確保課程的順利開展和教學(xué)效果的達成。 （3）對課程實施過程進行跟蹤和評估，及時調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法，提高課程質(zhì)量。 5.家園合作與溝通 （1）負責(zé)與家長的溝通和合作，定期組織家長會、家長開放日等活動，向家長介紹園所教學(xué)工作和幼兒發(fā)展情況。 （2）聽取家長的意見和建議，并及時反饋，共同促進幼兒的健康成長。 （3）協(xié)助園所與社區(qū)和其他教育機構(gòu)建立合作關(guān)系，拓展園所教育資源，提高園所的社會影響力。 6.積極參與園所的各項活動完成園長交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年及以上學(xué)前教育相關(guān)工作經(jīng)驗；具有2年及以上幼兒園教學(xué)主任或教學(xué)園長經(jīng)驗；有國際園、雙語園或高端園工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉幼兒園教學(xué)工作日常管理，擁有良好的內(nèi)外部資源；英語流利，并能夠作為工作語言； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和管理教學(xué)團隊。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與家長、教師和其他工作人員進行有效的溝通和合作； 5.年齡35歲及以下； 6.持有幼兒園教師資格證書。