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1、負責圖書館各類讀者活動的整體策劃、組織與實施工作，包括閱讀推廣、主題展覽、講座沙龍、親子共讀、節(jié)日主題活動等；
2、制定年度及季度活動計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)館內(nèi)外資源，提升活動質(zhì)量與公眾參與度；
3、推動品牌化、系列化活動建設，打造具有影響力的文化服務項目；
4、負責與政府機構(gòu)、學校、社區(qū)、文化企業(yè)等相關(guān)單位的聯(lián)絡與合作，拓展活動平臺與社會資源；
5、指導并培訓活動執(zhí)行團隊，提升整體活動組織與服務能力；
6、收集、整理和分析活動數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)報告與評估材料，持續(xù)優(yōu)化活動內(nèi)容；
7、協(xié)助宣傳部門進行活動推廣，提升圖書館的社會認知度與公眾美譽度；
8、承擔領導交辦的其他綜合性事務，如會議籌備、制度制定、對外接待等。

任職資格：

1、本科及以上學歷，圖書情報學、漢語言文學、新聞傳播、教育學、藝術(shù)設計、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、35歲周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3、具有4-6年文化類、教育類或圖書館相關(guān)活動策劃與管理經(jīng)驗；有高校圖書館、公共圖書館、文化傳媒機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉公共文化服務體系、閱讀推廣項目者優(yōu)先；
4、具備較強的創(chuàng)意策劃能力與項目執(zhí)行能力，能夠獨立完成大型文化活動全流程管理；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具備一定的組織管理和領導能力；
6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）及相關(guān)宣傳工具（如微信公眾號編輯器、海報設計軟件等）；
7、文字表達能力強，能撰寫活動方案、新聞稿、總結(jié)報告等文案材料；
8、工作細致認真，責任心強，具備較強的服務意識和抗壓能力和保密意識。