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【職責(zé)描述】：
1.基于行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)可落地的數(shù)據(jù)標(biāo)注和高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)解決方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、流程規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。挖掘大模型、機(jī)器人等企業(yè)在高質(zhì)量數(shù)據(jù)集方面的迫切需求和應(yīng)用卡點(diǎn)，提供場(chǎng)景化解決方案。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目（智駕、具身智能以及大模型標(biāo)注）的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及交付，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。對(duì)接客戶需求，分析標(biāo)注類型、標(biāo)注規(guī)則及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定可落地的項(xiàng)目計(jì)劃（時(shí)間表、資源分配、成本預(yù)算）。
3.統(tǒng)籌標(biāo)注團(tuán)隊(duì)、質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持的資源分配，優(yōu)化人力與工具的使用效率。管理標(biāo)注人員（全職/外協(xié)團(tuán)隊(duì)），制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)標(biāo)注能力與效率。
4.建立標(biāo)注質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控標(biāo)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性，定期輸出質(zhì)量報(bào)告。識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如進(jìn)度延遲、需求變更、數(shù)據(jù)安全等），制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)解決。
5.作為客戶主要對(duì)接人，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶反饋，確保需求對(duì)齊與滿意度。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成數(shù)據(jù)交付，包括數(shù)據(jù)清洗、格式轉(zhuǎn)換及文檔歸檔。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉智駕或大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)注類型及標(biāo)注工具；
3.精通項(xiàng)目管理方法論，具備出色的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與多任務(wù)處理能力；
4.熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)要求；
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化項(xiàng)目流程；
6.優(yōu)秀的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
7.邏輯清晰，問(wèn)題解決能力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與結(jié)果導(dǎo)向。