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更新于 12月12日

春節(jié)12天假+季度游,地產(chǎn)6K無(wú)責(zé)客源全包!

2-4萬(wàn)
  • 上海普陀區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

商業(yè)房產(chǎn)工業(yè)房產(chǎn)住宅房產(chǎn)新房二手房別墅面銷/陌拜 電話銷售地推銷售帶薪培訓(xùn)帶薪年假團(tuán)建福利年終獎(jiǎng)金高提成房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
一、崗位核心信息
對(duì)接寫字樓、別墅、公寓、廠區(qū)租售客戶,直球溝通講清房源優(yōu)勢(shì),拒絕套路話術(shù)!公司狂送2-4個(gè)客戶端口,企業(yè)選址資源庫(kù)(覆蓋多行業(yè))+貝殼/安居客賬號(hào)全配齊,不用掃樓陌拜,客源主動(dòng)來(lái)!
用工性質(zhì):公司內(nèi)部直招,無(wú)中介環(huán)節(jié),信息100%真實(shí)有效,入職直接與公司簽訂勞動(dòng)合同,權(quán)益有充分保障。
二、薪資待遇
薪資構(gòu)成清晰透明,收入上不封頂,全力支撐高薪目標(biāo):無(wú)責(zé)底薪6000元/月,無(wú)業(yè)績(jī)門檻直接發(fā)放,保障基礎(chǔ)生活;疊加22%-45%高額業(yè)績(jī)提成,成交金額越高提成比例越高,開單即有豐厚額外收入。發(fā)薪機(jī)制穩(wěn)定靠譜,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放底薪,15號(hào)結(jié)算上月提成,分兩次發(fā)薪緩解生活開支壓力,從不拖欠薪資,收入多少全憑個(gè)人能力,努力就能實(shí)現(xiàn)收入翻倍。
三、工作時(shí)間與福利保障
工作作息規(guī)律合理,兼顧工作與生活平衡:日常工作時(shí)間為9:00-19:00,每日午休1.5小時(shí),充足休息恢復(fù)精力;周六提前至17:00下班,每周固定周日單休,無(wú)需無(wú)意義加班。節(jié)假日福利拉滿,法定節(jié)假日全部正常放假,春節(jié)享9-12天超長(zhǎng)假期,國(guó)慶放假7天,全年帶薪假期充足,可自由規(guī)劃休息或出行;每季度額外安排3-4天帶薪旅游,團(tuán)隊(duì)集體出行放松身心,增進(jìn)伙伴情誼。日常辦公福利不間斷,公司每日供應(yīng)零食、新鮮水果及下午茶,輕松愉悅的辦公氛圍緩解工作壓力,無(wú)需為日常補(bǔ)給費(fèi)心。
四、崗位職責(zé)
1. 對(duì)接企業(yè)及老板級(jí)客戶,精準(zhǔn)了解客戶商業(yè)地產(chǎn)租賃、購(gòu)置需求,提供專業(yè)的房源推薦及咨詢服務(wù);
2. 熟悉公司旗下商業(yè)房源信息,陪同客戶實(shí)地看房,清晰講解房源優(yōu)勢(shì)、配套設(shè)施及合作政策,解答客戶疑問(wèn);
3. 跟進(jìn)客戶意向,做好溝通對(duì)接工作,推進(jìn)成交洽談,完成簽約流程及后續(xù)基礎(chǔ)跟進(jìn);
4. 合理使用公司提供的獲客資源及端口,高效對(duì)接客源,做好客戶信息登記與維護(hù),提升客戶轉(zhuǎn)化效率;
5. 跟隨帶教師傅學(xué)習(xí)銷售技巧、房源知識(shí)及客戶對(duì)接方法,主動(dòng)積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),快速提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
五、任職要求
1. 學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性限制,應(yīng)屆生、職場(chǎng)小白均可報(bào)名,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者公司提供全程帶教,專人師傅手把手教學(xué),從基礎(chǔ)流程到銷售技巧逐一講解,助力快速上手獨(dú)立開單;
2. 必須具備較強(qiáng)的認(rèn)路能力,熟悉本地商圈分布及交通路線,因需頻繁陪同客戶實(shí)地看房,清晰認(rèn)路可提升客戶對(duì)接效率,減少溝通成本;
3. 能接受電聯(lián)+面談結(jié)合的工作模式,具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力,善于傾聽客戶需求,表達(dá)清晰有條理;
4. 有一定抗壓能力,心態(tài)積極樂(lè)觀,面對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)能主動(dòng)進(jìn)取,不畏懼挑戰(zhàn),愿意通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
5. 熱愛學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干,認(rèn)可銷售崗位價(jià)值,有長(zhǎng)期在地產(chǎn)行業(yè)深耕發(fā)展的意向,短期過(guò)渡、無(wú)心長(zhǎng)期發(fā)展者請(qǐng)勿投遞;
6. 無(wú)不良職業(yè)記錄,責(zé)任心強(qiáng),具備基本職業(yè)素養(yǎng),能遵守公司規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)日常工作安排。
六、扶持與資源保障
新手成長(zhǎng)無(wú)壓力,公司全方位提供支持:專屬師傅一對(duì)一帶教,從客源對(duì)接、溝通話術(shù)到成交技巧,全程幫扶指導(dǎo),新手無(wú)需擔(dān)心無(wú)從下手;獲客資源全由公司提供,無(wú)需自行拓客,每人配備4個(gè)專屬獲客端口,搭配多個(gè)主流獲客平臺(tái)、公??驮疵麊危ê现芩衼?lái)電及自媒體精準(zhǔn)客源),另有專業(yè)自媒體團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獲客,客源穩(wěn)定充足,降低開單難度,助力快速出業(yè)績(jī)。
七、公司與晉升發(fā)展
公司規(guī)模達(dá)150人左右,團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定,業(yè)務(wù)覆蓋本地核心商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,行業(yè)資源豐富,發(fā)展前景廣闊,無(wú)需擔(dān)心平臺(tái)局限。晉升通道透明公平,無(wú)空降管理層,全部實(shí)現(xiàn)內(nèi)部晉升,個(gè)人達(dá)成8單以上業(yè)績(jī)且累計(jì)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)120萬(wàn),即可晉升為銷售經(jīng)理,享受更高薪資待遇及團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限,能力達(dá)標(biāo)就能獲得晉升機(jī)會(huì),職業(yè)發(fā)展路徑清晰可見。無(wú)論你是剛?cè)肼殘?chǎng)的新人,還是想轉(zhuǎn)行突破的從業(yè)者,只要有目標(biāo)、肯努力,公司都會(huì)提供充足發(fā)展空間,助力從職場(chǎng)小白蛻變成為專業(yè)商業(yè)地產(chǎn)精英。
八、應(yīng)聘說(shuō)明
本崗位面向各行各業(yè)精英開放,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、跨行業(yè)求職者均可大膽投遞,核心看重個(gè)人態(tài)度與潛力。市面同行崗位眾多,可全方位對(duì)比薪資、福利、資源及晉升政策,京遠(yuǎn)地產(chǎn)以實(shí)打?qū)嵉拇雠c保障迎接大家考察。若你認(rèn)可崗位價(jià)值,計(jì)劃長(zhǎng)期深耕地產(chǎn)行業(yè),愿意通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)高薪與職業(yè)成長(zhǎng),歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷,有緣攜手并肩搞錢,共赴職業(yè)新征程;即便無(wú)緣共事,也祝各位前路坦蕩,遍地開花。

工作地點(diǎn)

上海普陀區(qū)京遠(yuǎn)商業(yè)地產(chǎn)(蘇河匯店)201-203

職位發(fā)布者

李丹丹/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
上海京遠(yuǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)集團(tuán)有限公司
上海首家商業(yè)地產(chǎn)中介公司,品牌、資源最強(qiáng)大,專做全上海商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓,聯(lián)排別墅,廠房,酒店式公寓等),服務(wù)的全部都是中高端客戶群體,給員工打造經(jīng)營(yíng)范圍更廣,資源更齊,業(yè)務(wù)限制最少的不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)平臺(tái),我們主張以二手房存量為主,一手新房為輔,一二手聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式,展開滬上商業(yè)房產(chǎn)全覆蓋的業(yè)務(wù)版圖,精準(zhǔn)服務(wù)各類客戶。不對(duì)外直招“管理層”的房地產(chǎn)公司專業(yè)的培訓(xùn)體系——新人免費(fèi)崗前一對(duì)一培訓(xùn),法務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以及每周一次開單心得分享?!拘劫Y待遇】1、時(shí)間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長(zhǎng)時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無(wú)味的上班族生活。2、收入是不封頂?shù)?,薪資沒(méi)有任何抵扣,提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)!3、完全的內(nèi)部晉升:公平、公正、公開的發(fā)展平臺(tái),每三個(gè)月一次晉升考評(píng)。4、員工需要的才是真正的福利:開單獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利、每月績(jī)效獎(jiǎng)金。5、員工活動(dòng):聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)、足球籃球賽...多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊神秘的禮品,優(yōu)秀員工的家屬旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。【任職要求】1、年輕就是干:年齡在18-35歲之間2、學(xué)歷=學(xué)習(xí)能力大專及以上學(xué)歷3、態(tài)度決定高度:做事積極踏實(shí)、吃苦耐勞;做人團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情澎湃4、理想是指路明燈:想吃天鵝肉,想搞定丈母娘,能喂得起熊孩子【工作內(nèi)容】1、新員工入職,熟悉了解所在商圈,了解產(chǎn)品項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)接待、溝通客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣務(wù)成交;從帶看到成交,經(jīng)理一對(duì)一輔導(dǎo);4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來(lái)。5、房產(chǎn)行業(yè)能掙大錢、能掙塊錢、不像傳統(tǒng)行業(yè)或者其他銷售行業(yè),能看破天花板,房產(chǎn)行業(yè)沒(méi)有天花板,能力越強(qiáng),收入越高。
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