一、崗位職責(zé)
1、擅長商家運(yùn)營或者用戶運(yùn)營策略,制定并執(zhí)行用戶分層、分群的運(yùn)營策略,推動(dòng)用戶增長、活躍和轉(zhuǎn)化。
2、差異化運(yùn)營:負(fù)責(zé)不同用戶的差異化運(yùn)營策略。熟練使用用戶分層、分群的運(yùn)營方法,針對(duì)不同特征群體提出差異化策略,并推動(dòng)策略落地,完成復(fù)盤分析。
3、制定活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行用戶增長活動(dòng),提升用戶活躍度和付費(fèi)率。
5、跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門合作,確保運(yùn)營策略的有效實(shí)施。
二、任職要求
1.擅長整合營銷,擁有優(yōu)秀傳播案例、事件營銷及熱門話題策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2.具備出色的項(xiàng)目資源整合能力、溝通協(xié)同能力和問題解決能力。
3.邏輯清晰,有創(chuàng)新思維和強(qiáng)烈責(zé)任心,具備良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。
4.有大型平臺(tái)活動(dòng)或整合營銷操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。