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更新于 10月9日

【雙休】產(chǎn)研中心負責(zé)人

1.8-2.5萬·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理技術(shù)研發(fā)管理電子設(shè)備制造
一、 核心工作職責(zé)
作為集團的核心決策成員與負責(zé)人,工作將超越產(chǎn)研范疇,聚焦于構(gòu)建公司持續(xù)增長的系統(tǒng)能力。核心職責(zé)包括:
1. 公司全局運營與體系搭建:
●主導(dǎo)設(shè)計、優(yōu)化并落地公司的整體經(jīng)營管理體系,涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)分解(OKR)、業(yè)務(wù)流程、績效管理和組織發(fā)展。
●構(gòu)建跨部門(產(chǎn)研、銷售、營銷、供應(yīng)鏈、人力資源)的高效協(xié)同機制,確保公司戰(zhàn)略能夠精準(zhǔn)、高效地落地執(zhí)行。
●負責(zé)推動組織變革,提升全公司的運營效率和人均產(chǎn)出,為公司的規(guī)?;l(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
2. 產(chǎn)研中心全面管理:
●執(zhí)掌大產(chǎn)研中心,對產(chǎn)品商業(yè)成功負責(zé)。持續(xù)優(yōu)化并落地IPD等先進管理體系,端到端拉通從市場洞察到產(chǎn)品交付的全流程。
●主導(dǎo)產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,打造行業(yè)爆款并構(gòu)建技術(shù)壁壘,對產(chǎn)品線的銷售額和利潤率負責(zé)。
●通過研發(fā)卓越和精益管理,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低退款率、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
3. 戰(zhàn)略與經(jīng)營決策:
●深度參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算與經(jīng)營目標(biāo)的制定,并主導(dǎo)其解碼與落地跟蹤,對公司的核心經(jīng)營指標(biāo)(如銷售額、利潤率、市場份額)負責(zé)。
二、 任職資格要求(硬性條件)
我們期望您具備以下經(jīng)實踐證明的成功經(jīng)驗:
● 學(xué)歷與經(jīng)驗: 本科及以上學(xué)歷,8年以上消費電子/3C智能硬件行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年在跨境電商或品牌出海企業(yè)擔(dān)任核心管理層職位,擁有全面管理公司運營或大規(guī)模產(chǎn)研體系的經(jīng)驗。
● 戰(zhàn)略與格局: 有作為核心決策層成員,領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)歷從10億到數(shù)十億規(guī)??缭降膽?zhàn)略規(guī)劃與落地經(jīng)驗,對跨境電商的商業(yè)模式有深刻洞察。
● 體系搭建能力: 必須具備從0到1或從1到N成功搭建或深度優(yōu)化公司級管理體系(如IPD、LTC、戰(zhàn)略到執(zhí)行等)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,而不僅僅是產(chǎn)研體系。能證明其如何提升整個組織的運作效率。
● 卓越業(yè)績證明: 需提供可驗證的業(yè)績案例,例如:
○成功領(lǐng)導(dǎo)過公司的系統(tǒng)性管理升級或組織變革,顯著提升了整體運營效率。
○通過產(chǎn)品與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,驅(qū)動公司實現(xiàn)營收和利潤的顯著增長。
三、 理想人選畫像(加分項)
● 行業(yè)背景: 在消費電子/3C品類(如智能穿戴、手機周邊、音頻設(shè)備、智能家居等) 領(lǐng)域擁有深厚的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)積累及成功的爆款打造經(jīng)驗。
● 領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì): 具備卓越的戰(zhàn)略思維、組織建設(shè)能力和變革領(lǐng)導(dǎo)力,善于在快速發(fā)展、復(fù)雜的環(huán)境中推動跨部門協(xié)作,建立規(guī)則和流程。
● 商業(yè)導(dǎo)向: 強烈的結(jié)果導(dǎo)向,具備極強的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力,能夠?qū)⒐芾砼e措與最終的財務(wù)成果緊密掛鉤。
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工作地點

佛山順德區(qū)集成科創(chuàng)園-6座6棟A單元10樓

職位發(fā)布者

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企業(yè)簡介:FMS為Diamondhobby LLC的在華關(guān)聯(lián)公司,2024年被評為國家高新企業(yè),目前團隊已有350人、2.5萬平方米物業(yè)區(qū)、生產(chǎn)研發(fā)130多款RC Aircraft產(chǎn)品和30多款RC Cars產(chǎn)品。企業(yè)文化:愿景:成為引領(lǐng)行業(yè)趨勢、員工自豪、客戶衷愛的全球首家RC上市公司。使命:為開拓新的RC文化時代而奮斗、推廣RC模型的魅力和樂趣、促使RC愛好者增長與發(fā)展。核心價值觀:樂趣值得,值得樂趣。
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