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1、負責項目全景計劃中工程節(jié)點的編制和達成；編制項目工程管理計劃；分供方、材料招標及進場計劃推動執(zhí)行。組織工程師每日進行現場工程進度、質量、安全方面的巡查，提出整改要求，并檢查落實情況。落實對施工單位的整體進度管控按計劃準確達成； 2、組織項目啟動會資料的編制，在方案及設計階段組織工程師共同進行工程技術配合。對項目安全實施常態(tài)化管控，定期組織安全檢查，消除安全隱患； 3、組織項目啟動會工程部分資料編制；在方案、初設、施工圖設計階段組織項目工程師進行工程技術配合；組織項目團隊進行施工圖內審；負責工程技術標準的推行、技術管理措施落地；配合成本審核本項目招采規(guī)劃；審核本項目技術行為規(guī)劃；審核項目工程師技術行為管理動作的執(zhí)行標準； 4、負責項目整體工程質量；管控重要施工工序的界面移交；管控重要材料的進場檢驗；組織項目專業(yè)工程師進行項目月度自檢；組織項目工程各專項驗收及竣工驗收；跟蹤項目后期維修整改，完成項目三方評估；組織工程師落實管控好質量檢查及驗收，組織項目工程各專項驗收及竣工驗收； 5、負責落實公司全景計劃節(jié)點、年度經營節(jié)點、飛檢、項目成本、進度、質量、合同控制、按集團標準落實精細化管理工作。組織落實項目交付等相關工作； 6、協同成本部做好對施工單位的成本管控及工程量審核工作。協調處理總分包及監(jiān)理等各項施工管理問題，協調溝通公司各相關部門交圈工作，為順利建設創(chuàng)造有利條件； 7、年齡不超過40周歲，敬業(yè)原則性強，積極主動，品牌房企（保利、綠城、華潤、融創(chuàng)、建發(fā)、金地、旭輝等）工作經驗。晉升空間明確，非格勿擾，謝謝！ 8、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利。