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任職要求：
1.45周歲以下，專(zhuān)業(yè)及原則性強(qiáng)；
2. 經(jīng)驗(yàn)豐富，擔(dān)當(dāng)過(guò)不低于1個(gè)聯(lián)排/合院項(xiàng)目的全周期設(shè)管理。
崗位職責(zé)：
1.建筑方案設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目定位，協(xié)調(diào)及管理設(shè)計(jì)院完成合理且經(jīng)濟(jì)性規(guī)劃方案，并上平臺(tái)組織評(píng)審工作；選樣及定樣；溝通規(guī)劃住建部門(mén)，溝通及匯報(bào)方案；面積復(fù)核及對(duì)接測(cè)繪部門(mén)減少損失預(yù)售面積；
2.建筑施工圖風(fēng)險(xiǎn)排查及優(yōu)化：組織各專(zhuān)業(yè)施工圖評(píng)審，施工圖優(yōu)化； 3.景觀方案：設(shè)計(jì)院招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、建筑方案交底、方案初評(píng)、組織上集團(tuán)評(píng)審；
4.協(xié)助展示區(qū)樣板間建筑定位、材料交底、施工圖核對(duì)審查；
5.開(kāi)盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)相關(guān)工作；
6.施工圖階段負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)施工圖內(nèi)審及外審工作，線上立項(xiàng)，按公司節(jié)點(diǎn)出具施工圖審查報(bào)告；
7.負(fù)責(zé)精裝、幕墻、智能化、門(mén)窗深化、電梯深化、配電室、沙盤(pán)等相關(guān)單位比選及出圖工作；
8.配合項(xiàng)目部驗(yàn)收及負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、景觀等技術(shù)問(wèn)題的溝通及處理等工作。