職位描述:
1.負責數(shù)據(jù)倉庫的整體建設,基于業(yè)務場景(如用戶運營、經(jīng)營分析)設計數(shù)倉模型,解決數(shù)據(jù)孤島、數(shù)據(jù)冗余等問題,支撐業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)一調(diào)用與分析;
2.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控保障體系(如:任務失敗告警、延遲、數(shù)據(jù)內(nèi)容質(zhì)量等監(jiān)控)保障數(shù)據(jù)準確準時產(chǎn)出;
3.探索/挖掘數(shù)據(jù)應用價值,落地數(shù)據(jù)應用場景,用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務不斷發(fā)展。
職位要求:
1.至少3年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗,有獨立搭建數(shù)倉的完整經(jīng)歷(需能闡述數(shù)倉架構設計思路、模型選擇依據(jù)、落地難點及解決方案)
2..精通數(shù)倉建模理論(維度建模、實體關系建模、數(shù)據(jù)分層設計),能結合業(yè)務需求設計合理的數(shù)倉架構與模型;熟練掌握大數(shù)據(jù)技術棧:Hadoop 生態(tài)(HDFS/Hive/Spark)、實時計算框架(Flink/Kafka)、ETL 工具(DataX/Sqoop/FlinkX),能獨立開發(fā)復雜ETL腳本,具備SQL優(yōu)化(Hive SQL/Spark SQL)與任務性能調(diào)優(yōu)能力
3.具備很強的業(yè)務思維:能快速理解業(yè)務邏輯(如業(yè)務流程、核心指標定義、業(yè)務痛點),將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術方案,且能從業(yè)務視角評估數(shù)倉建設的價值;
4.具備主動調(diào)研與問題解決能力:能獨立開展業(yè)務需求調(diào)研與數(shù)據(jù)探查,精準定位數(shù)據(jù)痛點,輸出可落地的解決方案;
5.具備數(shù)據(jù)價值挖掘能力:能結合業(yè)務目標探索數(shù)據(jù)應用場景,推動數(shù)據(jù)從 “存儲” 向 “價值輸出” 轉(zhuǎn)化。
6.有保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
7.有大模型應用場景經(jīng)驗優(yōu)先
8.具備良好的溝通表達能力與跨團隊協(xié)作能力,能清晰傳遞技術方案與業(yè)務價值,推動項目高效落地。