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更新于 9月10日

產(chǎn)業(yè)開發(fā)部副部長(zhǎng)

7000-9000元

職位描述

人力資源服務(wù)
一、招聘崗位及數(shù)量
產(chǎn)業(yè)開發(fā)部副部長(zhǎng)1名。
二、招聘崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制投資規(guī)劃,對(duì)投資計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、執(zhí)行和管理。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)研究、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)政策進(jìn)行解讀。
3.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)分析、業(yè)務(wù)拓展,確保公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談及合作前期所有事宜。
6.負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳,提升企業(yè)品牌影響力。
7.負(fù)責(zé)合作單位、服務(wù)對(duì)象關(guān)系維護(hù),制定并優(yōu)化服務(wù)流程。
(二)任職條件
1.年齡在40歲(含)以下,須具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;工商管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可放寬至統(tǒng)招大專學(xué)歷。
2.具有2年以上人力資源經(jīng)營(yíng)管理、政企客戶開發(fā)、招(投)標(biāo)管理、政府采購(gòu)、信息化管理相關(guān)中層副職及以上管理工作經(jīng)歷。
3.熟悉辦公自動(dòng)化和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策。
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理、市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判及應(yīng)變能力。
(三)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除過公職的人員和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

工作地點(diǎn)

東興區(qū)內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

陳俊龍/人事經(jīng)理

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