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更新于 9月28日

超市店長

6000-10000元

職位描述

超市快速消費品食品/飲料
(一)崗位職責(zé)
1.店鋪管理:負(fù)責(zé)實體店的日常運營管理,包括員工調(diào)度、貨品陳列、庫存管理等;
2.銷售目標(biāo):制定銷售目標(biāo)并監(jiān)督實施,確保實體店銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期;
3.顧客服務(wù):提供高水平的顧客服務(wù),解答顧客疑問,處理投訴,并積極回應(yīng)顧客反饋;
4.員工管理:培訓(xùn)和指導(dǎo)店內(nèi)員工,確保團(tuán)隊高效運作,提升員工的工作素質(zhì)和銷售技巧;
5.店鋪形象:負(fù)責(zé)實體店形象的管理和維護(hù),包括陳列布置、促銷活動、清潔衛(wèi)生等;
6.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)實體店的財務(wù)管理,包括收支記錄、報表分析和成本控制;
7.店鋪安全:確保實體店的安全防范工作,如防火、防盜等方面的管理。
(二)任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲及以下,具備8年零售連鎖或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售項目管理工作經(jīng)驗;
2.具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富的實操經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,數(shù)據(jù)分析能力和成本控制能力,熟悉財務(wù)報表的分析和理解;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力,擁有20人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)員工的工作積極性和團(tuán)隊合作精神;
5.具備應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對實體店運營過程中的各種挑戰(zhàn)和問題;
6.具備市場敏感度和競爭意識,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略和推動店鋪的發(fā)展。

工作地點

東興區(qū)內(nèi)江路橋集團(tuán)北段50號

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
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