職位描述
接受無經(jīng)驗(yàn)
工資內(nèi)容：
1、通過良好球技和服務(wù)意識獲得顧客認(rèn)可2、開發(fā)新顧客并維護(hù)顧客之間的關(guān)系3、完成任務(wù)目標(biāo)；
培訓(xùn)課程：
1、臺球禮儀與起源；
2、臺球出桿與發(fā)力基礎(chǔ)；
3、準(zhǔn)度原理及入門技巧；
4、角球度基本原理及常用路線；
5、臺球助教職業(yè)化素養(yǎng)及規(guī)范；
6、工作環(huán)境：WiFi全覆蓋，專屬員工更衣柜、員工休息室；
工作時間:9-10小時工作制度
薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000+上不封頂
工作地點(diǎn)
貴陽市-南明區(qū)-松山南路32號一期11棟3705
入職公司信息
- 入職公司: 貴州尊龍臺球服務(wù)有限公司
- 公司地址: 貴陽白云區(qū)貴州省貴陽市白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)擺攏村馬鞍山公園入口處尊享臺球俱樂部
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
葉先生/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
貴州弛騰企業(yè)管理有限公司
1、公司氛圍很好公司年輕人多，扁平化管理，類似外企的工作氛圍1?公司氛圍很好，大家都是平等的交流，沒有上下級的距離感。2?工作大多是任務(wù)制，領(lǐng)導(dǎo)不會每天盯著你在干什么，只要把安排下去的工作做完就好。3?不加班，工作做完及時走人。沒有加班文化，不會為了“努力工作”而加班。有時候我們還在公司，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)走人了；有時候領(lǐng)導(dǎo)沒走，我們走了，經(jīng)過他旁邊還會say bye!2、部門氛圍很好，相處起來很輕松1?同事的之間都很友好，有問必答不藏私，樂于助人。2?辦公室的氛圍很好，沒有小團(tuán)體3?同事之間互幫互助、和諧友好、輕松愉快的工作氛圍能夠幫人更快地熟悉工作任務(wù)，適應(yīng)新環(huán)境。3、其他一些細(xì)節(jié)1?辦公室工位很舒服我們每個人都有屬于自己的工位，寬敞明亮。2?飲水機(jī)隨處可見辦公室大概十米的距離就有一個飲水機(jī)，飲水機(jī)隨處可見，不會說處于一個無水可喝的狀態(tài)。3?紙巾和洗手液永遠(yuǎn)充足公司很大方！我們衛(wèi)生間的紙巾和洗手臺的洗手液永遠(yuǎn)是充足的，沒有了會及時更換補(bǔ)充，不會說存在有洗手液兌水或者紙巾斷供的情況。4、員工關(guān)懷做得好1?新員工接offer時，會分享公司周邊的租房信息。打破員工的信息差，打消員工對未知環(huán)境的恐慌。2?員工入職一段時間后，會定期跟進(jìn)員工的工作情況，詢問有什么困難？聽取員工的反饋和意見。3?不pua，會考慮員工的長遠(yuǎn)發(fā)展計劃
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