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職位詳情
職位介紹
1、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、排班等事宜，提升員工能力和效率
2、承接上級(jí)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定&拆解團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，及時(shí)跟蹤復(fù)盤目標(biāo)執(zhí)行情況，參與制定并落實(shí)改善舉措，使目標(biāo)有效達(dá)成
3、負(fù)責(zé)門店綠化和物耗管理，按要求為顧客提供一個(gè)良好的就餐環(huán)境
4、落實(shí)并指導(dǎo)他人執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)員工服務(wù)質(zhì)量，為員工提供輔導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣、銷售等工作，完成酒飲等銷售指標(biāo)
任職要求：
1、大專及以上，40歲內(nèi)，有3年以上酒店或餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2.、具備客訴處理能力，在原單位帶領(lǐng)的部門團(tuán)隊(duì)績(jī)效或業(yè)績(jī)排名
盡量往星級(jí) 米其林 過(guò)往在高端餐飲行業(yè) 有較好建樹的尋訪 條件可以談的不僅僅局限在目前的 范圍 過(guò)往履歷有港澳 元素的也是加分項(xiàng) 人品正 謙虛些的