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更新于 3月13日

PMC主管

1-1.2萬·13薪

職位描述

生產物料管理PMC管理
工作職責: 負責統(tǒng)籌生產計劃、物料控制及物流協(xié)調,確保生產資源高效配置,保障訂單準時交付,優(yōu)化庫存管理,降低運營成本,提升企業(yè)供應鏈整體效能。 工作任務: 1. 生產計劃管理 主計劃制定: 根據(jù)銷售訂單、產能評估及客戶交期,編制月度/周度主生產計劃(MPS); 分解生產任務至各車間/產線,明確優(yōu)先級(如緊急訂單插單處理)。 進度監(jiān)控與調整: 實時跟蹤生產進度,協(xié)調解決設備故障、物料短缺等異常問題; 動態(tài)調整排程,確保關鍵訂單準時完成率(OTD)≥95%。 2. 物料控制與庫存管理 物料需求計劃(MRP): 運行MRP系統(tǒng),生成采購需求(PR),確保BOM準確性; 監(jiān)控關鍵物料庫存水位(如安全庫存、最高/最低庫存),避免斷料或積壓。 供應商協(xié)同: 跟蹤供應商交貨進度,處理延期風險(如替代料申請、緊急加單); 評估供應商績效(交貨準時率、質量合格率),優(yōu)化供應鏈韌性。 庫存優(yōu)化: 分析呆滯料成因,推動技術/銷售部門消化(如改制品、促銷清理); 實施ABC分類管理,降低庫存持有成本(目標庫存周轉率提升10%)。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 生產聯(lián)動: 與生產部確認產能瓶頸(如設備OEE、人力配置),調整計劃可行性; 支持新產品試產(NPI),評估物料齊套性及生產周期。 銷售對接: 參與訂單評審,評估交期合理性,提供產能/物料可行性報告; 處理客戶交期變更(ECN),快速響應需求波動。 4. 數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化 KPI監(jiān)控: 統(tǒng)計并分析生產計劃達成率、物料齊套率、庫存周轉率等核心指標; 編制《PMC周報/月報》,向管理層匯報運營問題及改善建議。 精益改善: 推動JIT(準時制生產)、看板管理,減少在制品(WIP)庫存; 優(yōu)化ERP/MRP系統(tǒng)參數(shù)設置,提升排程自動化水平。 5. 團隊管理與培訓 團隊建設: 制定PMC崗位SOP(如訂單處理流程、缺料預警機制),規(guī)范操作; 培訓計劃員、物控員掌握MRP邏輯及異常處理技能。 績效管理: 設定團隊KPI(如計劃達成率、庫存準確性),定期評估并改進; 建立跨部門協(xié)作考核機制(如采購響應速度評分)。 6. 風險管理與應急響應 風險預警: 識別供應鏈風險(如單一源供應商、地緣政治影響),制定備選方案; 建立缺料預警機制(如提前3天觸發(fā)警報),啟動替代料或緊急采購。 應急協(xié)調: 突發(fā)情況下(如自然災害、疫情封控),協(xié)調物流、生產快速調整計劃; 主導制定《供應鏈應急預案》,定期演練確??刹僮餍浴?/div>

工作地點

鎮(zhèn)江丹陽市江蘇樂能電池股份有限公司

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職位發(fā)布者

陳洪亮/人事經理

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