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更新于 7月26日

投放主管(高薪+管理)

1-1.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介主管/經(jīng)理網(wǎng)絡媒體甲方經(jīng)驗乙方經(jīng)驗直播管理游戲
主要職責:
1.游戲買量優(yōu)化與數(shù)據(jù)管理:
負責公司游戲產(chǎn)品在抖音直播平臺買量策略制定與執(zhí)行,確保投放效果最大化;
深入分析投放數(shù)據(jù),包括但不限于點擊率、轉化率、留存率、轉化數(shù)等關鍵指標,對投放效果進行量化評估;
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,及時調整投放策略,提升ROI。
2.目標受眾分析與創(chuàng)意策劃:
深入研究游戲受眾的喜好、行為特征,挖掘產(chǎn)品核心賣點;
推進創(chuàng)意策劃與落地,包括廣告文案、視覺設計等方面,確保廣告內容吸引目標用戶;
與產(chǎn)品、設計團隊緊密合作,共同打造具有吸引力的廣告內容。
3.持續(xù)優(yōu)化與團隊協(xié)作:
關注市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整投放策略以保持競爭優(yōu)勢;
定期總結投放經(jīng)驗,分享成功案例,推動團隊整體投放能力的提升;
與其他部門保持良好溝通,確保投放活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
職位要求:
1.能力與素質:
思維清晰,邏輯嚴謹,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
強烈的好奇心和自驅力,善于從數(shù)據(jù)中挖掘價值,持續(xù)優(yōu)化投放效果;
良好的溝通表達能力,能夠清晰地向團隊成員和跨部門合作伙伴傳達投放策略和效果。
2.經(jīng)驗與技能:
擁有2年以上游戲或千川電商領域投放成功案例,精通巨量平臺投放技巧及買量策略;
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
良好的溝通表達能力,能夠清晰地向團隊成員和跨部門合作伙伴傳達投放策略和效果。

工作地點

濟南歷城區(qū)漢峪金谷-A3區(qū)1棟1408

職位發(fā)布者

楊女士/人資主管

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