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項(xiàng)目核心成員為全網(wǎng)2000萬(wàn)粉絲IP；全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)餐飲頭部集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人；公司業(yè)務(wù)體系豐富，可支持伙伴縱向、橫向發(fā)展。
一、崗位職責(zé)：
1、達(dá)人拓展與合作：負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等渠道的達(dá)人開(kāi)拓，建立并維護(hù)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)等合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)達(dá)人參與公司自營(yíng)品牌的分銷(xiāo)合作；
2、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)達(dá)人的直播、短視頻/圖文掛車(chē)帶貨，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
3、商務(wù)談判與落地：負(fù)責(zé)達(dá)人合作招商，包括品牌介紹、商務(wù)條款談判、合同簽訂、內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)劃、投放節(jié)奏制定及執(zhí)行落地；
4、平臺(tái)資源對(duì)接：對(duì)接抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)資源，獲取更多平臺(tái)扶持機(jī)會(huì)，提升分銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率；
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤達(dá)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析帶貨效果，優(yōu)化合作模式，提高ROI；
6、關(guān)系管理:維護(hù)達(dá)人關(guān)系，提升長(zhǎng)期合作穩(wěn)定性，持續(xù)優(yōu)化達(dá)人分銷(xiāo)渠道。
二、任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上達(dá)人招商、MCN商務(wù)拓展或品牌商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉達(dá)人分銷(xiāo)模式，具備抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等渠道的合作經(jīng)驗(yàn)；
2、行業(yè)背景：具備化妝品、食品（調(diào)味品）等消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)社交電商、達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)玩法有深入理解；有頭部達(dá)人資源者優(yōu)先考慮；
3、銷(xiāo)售導(dǎo)向：具備銷(xiāo)售思維，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力；
4、溝通與談判能力：善于商務(wù)溝通和談判，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)合作高效落地；
5、數(shù)據(jù)分析能力：具備數(shù)據(jù)思維，能夠基于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析達(dá)人帶貨效果并優(yōu)化策略。
加分項(xiàng)：
1、擁有抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)平臺(tái)頭部達(dá)人資源或MCN機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)；
2、曾成功操盤(pán)達(dá)人分銷(xiāo)項(xiàng)目，并取得優(yōu)秀銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、有成功銷(xiāo)售案例及緊密合作的高銷(xiāo)量達(dá)人資源優(yōu)先。
工作時(shí)間：周一至周六，9:30-18:00，午休1.5小時(shí)。