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一、崗位內(nèi)容：
1、政府資源對(duì)接與維護(hù)：
統(tǒng)籌地方政府部門（科技、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管等）的日常聯(lián)絡(luò)工作，建立并深化長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
主導(dǎo)政府縱向課題和經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、撥付全流程管理，確保政策紅利精準(zhǔn)高效落地；
負(fù)責(zé)政府類創(chuàng)新平臺(tái)（如省公共服務(wù)平臺(tái)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的申報(bào)、運(yùn)維及升級(jí)優(yōu)化，持續(xù)提升平臺(tái)效能。
2、政策轉(zhuǎn)化與落地執(zhí)行：
深度解讀地方產(chǎn)業(yè)扶持政策，制定精準(zhǔn)申報(bào)方案，推動(dòng)研究院獲取稅收優(yōu)惠、人才補(bǔ)貼等政策支持，助力降低運(yùn)營成本、增強(qiáng)人才吸引力；
協(xié)調(diào)政府合作項(xiàng)目（如聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室共建、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃）的立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目合規(guī)高效推進(jìn)。
3、綜合管理與風(fēng)險(xiǎn)防控：
統(tǒng)籌研究院與政府對(duì)接的全流程工作，優(yōu)化溝通機(jī)制，提升協(xié)作效率；
應(yīng)對(duì)政府檢查、審計(jì)等事務(wù)，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保研究院合規(guī)運(yùn)營。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公共管理、行政管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或與研究院核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上政府事務(wù)或公共部門工作經(jīng)驗(yàn)，深諳政府行政架構(gòu)、政策決策機(jī)制及項(xiàng)目審批流程，能夠精準(zhǔn)把握政企合作要點(diǎn)；
3、主導(dǎo)過至少3個(gè)政府合作項(xiàng)目（如平臺(tái)申報(bào)、專項(xiàng)資金申請(qǐng)），有成功案例者優(yōu)先；
4、出色的資源整合能力，擁有地方政府人脈資源和相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；
5、卓越的談判技巧及危機(jī)處理能力，能快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜行政問題；
6、具備戰(zhàn)略思維與前瞻性視野，能夠敏銳捕捉政策機(jī)遇，將其轉(zhuǎn)化為研究院發(fā)展的核心動(dòng)能，推動(dòng)研究院戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：年薪具體面議+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 科研項(xiàng)目分紅；
2、政策福利：享受地方政府人才補(bǔ)貼（如購房補(bǔ)貼、子女教育支持等）及享受高端人才認(rèn)定綠色通道；
3、職業(yè)發(fā)展：參與研究院戰(zhàn)略決策層會(huì)議，深度參與重大項(xiàng)目規(guī)劃與資源調(diào)配，提供國內(nèi)外行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)能力提升與行業(yè)資源積累，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。