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更新于 8月30日

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舉報(bào)

人力資源主管

5000-8000元

青島黃島區(qū)
3-5年
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系酒店/民宿餐飲服務(wù)人力資源服務(wù)

深入理解酒店、餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及各崗位（如前廳、客房、餐飲服務(wù)、廚師、管理培訓(xùn)生、部門(mén)主管等）的核心能力要求。
制定并執(zhí)行針對(duì)酒店、餐飲行業(yè)的有效招聘計(jì)劃，滿足各業(yè)務(wù)部門(mén)（尤其是酒店前廳/客房/餐飲部、餐廳門(mén)店）的用人需求，特別是應(yīng)對(duì)季節(jié)性波動(dòng)、新店開(kāi)業(yè)等高峰挑戰(zhàn)。

管理從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估、背景調(diào)查到錄用通知的端到端招聘流程。

重點(diǎn)負(fù)責(zé)一線服務(wù)崗位、技術(shù)崗位及基層管理崗位的批量招聘，優(yōu)化招聘效率與質(zhì)量。

熟練運(yùn)用各種招聘渠道，包括但不限于：主流招聘網(wǎng)站（如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、BOSS直聘）、行業(yè)垂直招聘平臺(tái)/社群、社交媒體招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作（針對(duì)中高端崗位）等。

建立并維護(hù)酒店、餐飲行業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才庫(kù)，進(jìn)行主動(dòng)尋訪。