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400-885-9898

更新于 6月19日

4000-6000元

職位描述

行政管理集團(tuán)公司企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)

一、崗位職責(zé)?

?行政支持?
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括日程安排、會議協(xié)調(diào)、文件起草及匯報材料整理。
- 跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的重點項目進(jìn)度，確保任務(wù)高效執(zhí)行。
- 負(fù)責(zé)公司高層會議的記錄、紀(jì)要撰寫及決議事項的督辦。
?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)?
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動人力資源服務(wù)產(chǎn)品（如外包、獵頭、咨詢等）的落地實施。
- 對接客戶或合作方，處理業(yè)務(wù)洽談、合同簽署及關(guān)系維護(hù)。
?數(shù)據(jù)分析與報告?
- 收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，撰寫市場分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 定期匯總公司運營數(shù)據(jù)（如招聘達(dá)成率、客戶留存率等），分析問題并提出改進(jìn)方案。
?其他職責(zé)?
- 參與公司制度流程優(yōu)化，推動內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化。
- 處理突發(fā)事件及總經(jīng)理臨時交辦的緊急任務(wù)。

?二、任職要求?

?教育背景?
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗?
- 3年以上人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有總經(jīng)理助理、HRBP或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)（如勞務(wù)派遣、獵培訓(xùn)等）業(yè)務(wù)流程。
?核心技能?
- ?專業(yè)能力?：
  - 熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT為重點）
  - 具備基礎(chǔ)法律知識，熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)。
- ?軟性能力?：
  - 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部利益相關(guān)者。
  - 邏輯清晰，具備較強的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力。
  - 抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對突發(fā)事件。
?加分項?
- 持有人力資源管理師、PMP或相關(guān)證書者優(yōu)先。

?三、工作時間與福利?

?工作時間?
- 標(biāo)準(zhǔn)工時制：周一至周六，8:00-17:00（午休1.5小時）
- 根據(jù)項目需求可能需短期出差或加班，通?？缮暾堈{(diào)休。
?薪資福利?
- 薪資范圍：4K-6K/月，底薪+績效+提成。
- 福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)晉升機會等。