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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)辦公室日常管理，搭建高效行政流程，統(tǒng)籌后勤、會議等核心事務(wù)，保障團(tuán)隊(duì)辦公秩序；
2. 主導(dǎo)跨部門行政協(xié)同，對接內(nèi)外部資源，處理突發(fā)行政問題，提升整體辦公效率；
3. 承擔(dān)國際業(yè)務(wù)行政支持，包括英文材料起草、外籍人員對接溝通，按需求配合國外出差（含行程規(guī)劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)）。
任職要求：
1. 要求：28-45歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 管理能力：3年以上行政主管經(jīng)驗(yàn)，具備較高辦公室管理水平，能獨(dú)立搭建/優(yōu)化行政體系，過往有規(guī)范辦公流程、降本增效的實(shí)際案例；
3. 語言能力：英語口語流利，可作為工作語言（能無障礙進(jìn)行英文會議溝通、撰寫英文行政報(bào)告）；
4. 個(gè)人素質(zhì)：極度注重細(xì)節(jié)（如文件審核、流程落地的合規(guī)性把控），具備強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能接受短期/臨時(shí)國外出差安排，適應(yīng)跨文化工作場景。