崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略制定與落地:結(jié)合市場供需趨勢、農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)性特點,制定采購戰(zhàn)略、庫存優(yōu)化方案、物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及成本控制目標(biāo);牽頭推動供應(yīng)鏈流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化升級(如ERP系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建),確保戰(zhàn)略落地見效。
2. 供應(yīng)商管理體系搭建:建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、評估、分級、激勵機制,開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)地供應(yīng)商(農(nóng)戶、合作社、大型基地),維護(hù)核心供應(yīng)商長期合作關(guān)系;主導(dǎo)重大采購談判,處理供應(yīng)商履約異常、質(zhì)量糾紛,提升供應(yīng)鏈穩(wěn)定性與議價能力。
3. 團(tuán)隊管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈專員團(tuán)隊,分配工作任務(wù)、制定績效考核指標(biāo),組織專業(yè)培訓(xùn)(如政策法規(guī)、品質(zhì)管控、流程優(yōu)化),傳承軍人優(yōu)良作風(fēng),提升團(tuán)隊紀(jì)律性與執(zhí)行力;搭建人才培養(yǎng)體系,明確職業(yè)發(fā)展路徑。
4. 全鏈條風(fēng)險管控:識別采購(價格波動、產(chǎn)地災(zāi)害)、物流(損耗、延誤)、質(zhì)量(農(nóng)殘超標(biāo)、變質(zhì))、合規(guī)(政策變動、報關(guān)異常)等環(huán)節(jié)風(fēng)險,建立風(fēng)險預(yù)警機制與應(yīng)急預(yù)案;必要時親自駕駛車輛赴一線處理重大供應(yīng)鏈危機(如產(chǎn)地突發(fā)災(zāi)害、物流中斷),確保業(yè)務(wù)連續(xù)。
5. 成本與效率優(yōu)化:主導(dǎo)供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)成本分析(采購、物流、倉儲、損耗),挖掘降本增效空間,通過集中采購、物流整合、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化、損耗控制等方式,實現(xiàn)供應(yīng)鏈總成本持續(xù)降低;提升訂單交付準(zhǔn)時率、庫存周轉(zhuǎn)率,降低損耗率。
6. 跨部門與外部協(xié)同:統(tǒng)籌對接銷售、財務(wù)、法務(wù)、市場等內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)解決重大業(yè)務(wù)沖突(如供需不匹配、資金占用);與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、海關(guān)、物流協(xié)會、檢測機構(gòu)等外部機構(gòu)建立良好合作關(guān)系,爭取政策支持與資源保障。
任職要求:
1. 供應(yīng)鏈管理、物流管理、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備參軍經(jīng)歷,退伍軍人優(yōu)先,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力與抗壓能力。
3.. 3-5年農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)產(chǎn)品全鏈條運作邏輯與行業(yè)痛點。
4. 持有有效駕駛證(C1及以上),駕駛技術(shù)熟練,能適應(yīng)長途出差及復(fù)雜路況駕駛,無重大交通事故記錄。
5. 深入掌握農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)政策法規(guī)(質(zhì)量安全、進(jìn)出口合規(guī))、市場供需規(guī)律及供應(yīng)鏈管理工具(如MRP、庫存優(yōu)化模型),具備較強的供應(yīng)商開發(fā)與談判能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力。
6. 熟練使用Excel(高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)、ERP或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化能力。
7. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,工作統(tǒng)籌性強,有強烈的結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新意識。