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崗位職責:
1. 負責公司人事行政管理工作，確保部門運作高效順暢。
2. 組織實施員工培訓(xùn)計劃，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
3. 參與制定和優(yōu)化公司管理流程，持續(xù)改進工作方法。

任職要求：
?？萍耙陨蠈W歷，人事崗位2年以上
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)調(diào)工作。
2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù)。
3. 擁有良好的學習能力，能夠不斷吸收新知識，提升個人及團隊能力。
崗位福利：
1.每月前兩周雙休，后兩周單休，法定節(jié)假日帶薪休，節(jié)日豐厚禮品，帶薪休假，豐富的員工活動(生日party、拓展活動、年會等)；不定期團建，國內(nèi)外旅游；
2.工作時間：上午8:30-12:00-下午13:00-17:30