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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶盤點，客戶分層，進行客戶管理；
2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)溝通，同時對接主辦會計，協(xié)助完成票據(jù)、賬務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)流程操作等工作；
3、負責(zé)與客戶進行日常溝通，接收客戶資料，審核客戶狀態(tài)，落實客戶需求，做好客戶響應(yīng)，解答客戶問題；
4、負責(zé)客情維護、進行客戶首訪回訪，完成合同續(xù)簽、新簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有銷售經(jīng)驗、會計經(jīng)驗、客服經(jīng)驗、客戶續(xù)費或代理記賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、抗壓能力強、具有上進心、責(zé)任感、溝通能力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：
1、工作時間：8：30-18：00，周末雙休，社保完善，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、節(jié)日福利、生日福利，不定期團建，國內(nèi)外旅游；
3、透明清晰的晉升通道，全國范圍的大平臺，可成為合伙人的機會；
4、無責(zé)任底薪+提成+獎金（月度+年度獎金）員工綜合薪資在7000—20000元區(qū)間，上不封頂；
5、培訓(xùn)體系：集團成立已有十年歷程，擁有完善的培訓(xùn)體系，入職期間帶薪培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、精英社分享、老人一對一帶訓(xùn)；
6、業(yè)績獎勵政策：當(dāng)月首單獎，單量排名獎，業(yè)績排名獎，業(yè)績達標(biāo)獎，業(yè)績沖刺獎各類獎金不斷，拿到手軟。