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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商的開發(fā)引入、管理汰換； 2.根據(jù)負(fù)責(zé)品類制定的整體商品運(yùn)營策略，全面負(fù)責(zé)渠道內(nèi)負(fù)責(zé)品類的銷售目標(biāo)制定、策略拆解及目標(biāo)達(dá)成跟蹤。 3.負(fù)責(zé)所轄品類的全生命周期管理，完成終端銷售策略的制定、推廣與執(zhí)行跟蹤。 4.負(fù)責(zé)新品的規(guī)劃和推廣，結(jié)合渠道人群畫像和新品市場(chǎng)調(diào)研，規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破。 5.負(fù)責(zé)渠道進(jìn)銷存管理，定期監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存量。 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)定期分析復(fù)盤，對(duì)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)出和活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估和總結(jié)，提出改善措施并落地執(zhí)行，提高渠道銷售。 7.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品調(diào)研，分析競對(duì)產(chǎn)品策略與價(jià)格，挖掘并培養(yǎng)目標(biāo)客群用戶需求，調(diào)優(yōu)品類運(yùn)營的策略。 8.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃方向管理自己的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的品類運(yùn)營人才。 能接受全國范圍內(nèi)出差！ 任職資格： 1.35歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程； 3.思路清晰、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力； 4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。