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崗位職責：
1、制定并實施酒店銷售戰(zhàn)略，提升品牌在目標市場的知名度和占有率；
2、領導銷售團隊，設定銷售目標，監(jiān)控業(yè)績，確保團隊達成或超越銷售指標；
3、與重要客戶建立并維護長期合作關(guān)系，拓展新的銷售渠道和客戶群體；
4、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，為酒店產(chǎn)品定價、推廣策略提供決策支持；
5、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售策略與市場營銷、客戶服務等部門有效對接。
任職要求：
1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先；
2、擁有出色的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；
3、優(yōu)秀的溝通談判技巧，能夠在高壓環(huán)境下有效推進銷售進程；
4、具備市場分析和預測能力，能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整銷售策略；
5、具有創(chuàng)新思維，能夠設計并實施有效的銷售計劃和促銷活動。