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崗位職責：（9：00-18：00單休，午休1.5h）
1、培訓實施：建立相關培訓體系：門店端及新人培訓籌備及實施、效果評估；
2、對接各部門內(nèi)訓需求，制定培訓流程，組織實施，培訓后數(shù)據(jù)分析及復盤。
3、課程開發(fā)：培訓計劃撰寫及課程開發(fā)，項目整體流程復盤；
4、根據(jù)各層級培訓需求開發(fā)課程或相關內(nèi)容，搭建各層級學習地圖。優(yōu)化日常培訓流程及機制，選代培訓項目，各部門溝通對接、形成培訓管理流程。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上中醫(yī)、養(yǎng)生、大健康行業(yè)或相關領域，連鎖體系培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
2、扎實的課程開發(fā)及講授能力，具有良好的計劃和執(zhí)行能力，能夠對公司的培訓項目進行有效的組織和監(jiān)督。
3、具備良好的口頭表達、溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠與公司內(nèi)外部合作伙伴有效溝通，能夠有效地進行培訓授課和指導。
4、具備培訓領域的前沿知識，能夠熟練使用培訓工具和技能。
5、具有積極的態(tài)度和抗壓能力，能夠應對公司發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。
6、熟練使用辦公軟件，精通PPT/WORD/EXCEL/PS/XMIND，面試要帶商業(yè)課程試講