職位描述
招聘培訓/輔導服務
崗位職責：
1．負責人事招聘工作
2.每日邀約5人，可以初試者優(yōu)先
3.確保每日面試不低于3場
4.跟進人員入職到崗
5.建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動，節(jié)假日福利的采
購發(fā)放等；
6.主管交辦的其他工作。
需要接受外派?。。。?div>任職資格：
1．本科及上學歷，至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先考慮；或者
2年以上銷售經(jīng)驗
2．每月招聘入職不低于9人
3．良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4．工作細心、責任心強、積極主動、條理性和靈活性較好；
5．熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用和電腦辦公軟件，英語水平良好。
1．負責人事招聘工作
2.每日邀約5人，可以初試者優(yōu)先
3.確保每日面試不低于3場
4.跟進人員入職到崗
5.建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工活動，節(jié)假日福利的采
購發(fā)放等；
6.主管交辦的其他工作。
需要接受外派?。。。?div>任職資格：
1．本科及上學歷，至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先考慮；或者
2年以上銷售經(jīng)驗
2．每月招聘入職不低于9人
3．良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4．工作細心、責任心強、積極主動、條理性和靈活性較好；
5．熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用和電腦辦公軟件，英語水平良好。
福利待遇：
1.工作性質：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2.培訓機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3.職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小
物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險；
7.其他福利：法定節(jié)假日的福利
1.工作性質：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2.培訓機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓；
3.職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小
物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險；
7.其他福利：法定節(jié)假日的福利
工作地點
蘇州昆山市北辰教育(昆山雅頌悅里校區(qū))
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職位發(fā)布者
尹女士/招聘專員
當前在線立即溝通
昆山圃辰文化科技有限公司北辰教育成立于2013年，主要從事K12文化課，一對一課外培訓，總部在上海，校區(qū)分布在華東地區(qū)，上海，浙江，安徽，江蘇，山東等，目前有近50多家校區(qū)，近4000員工。選擇北辰，你可以得到什么完善的帶教體系，可以讓你在短時間內快速成長，快速成長帶來的就是更好的職場價值和競爭力，那掙錢就不是問題。完善的帶教體系，提升專業(yè)能力，基本可以在北辰工作滿2年的伙伴，如果后期選擇想要進公校，私立學校，難度非常小，遠比畢業(yè)全職準備考編的伙伴進入公校更容易。如果在公司的選擇上錯誤，選擇一個不穩(wěn)定的行業(yè)或者公司，一次次離職，或者一年內多次離職，影響的不僅僅是薪資，心力，發(fā)展是更大的問題。所以對公司的選擇就尤為重要
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