職位描述
人力資源管理員工關(guān)系人力資源規(guī)劃咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢(xún)組織管控咨詢(xún)咨詢(xún)師一級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)人力資源服務(wù)
看清崗位內(nèi)容，可以接受并符合要求再投遞！?。?！
崗位內(nèi)容：
1. 提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，包括員工風(fēng)險(xiǎn)防控、員工績(jī)效評(píng)估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2. 協(xié)助企業(yè)實(shí)施人事制度，并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實(shí)踐方面的建議。
3. 與客戶(hù)溝通合作，根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理流程。 4.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練應(yīng)用法條，能夠給客戶(hù)公司提供用工風(fēng)險(xiǎn)防控方案。
5.人力資源顧問(wèn)應(yīng)具備的其他條件等.
任職要求：
1. 具備相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 至少三年以上人力資源咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握國(guó)內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具備人力資源案例培訓(xùn)能力
6.能夠適應(yīng)出差入企調(diào)查、業(yè)務(wù)對(duì)接。
7.適應(yīng)再學(xué)習(xí)再深造能力。
8.能夠簽署服務(wù)協(xié)議.
9。25-35歲以?xún)?nèi)
薪酬情況：
底薪4500-5000元，績(jī)效和提成另算，薪酬范圍8000-45000元，上不封頂；
五險(xiǎn)一金，享有法定節(jié)假日，年假，產(chǎn)假等福利待遇。
詳細(xì)情況咨詢(xún)?nèi)肆Y源部
工作地點(diǎn)
北京懷柔區(qū)益田影人峰匯4號(hào)樓
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清北藍(lán)谷(北京)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司清北藍(lán)谷（北京）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，注冊(cè)地位于北京市；公司辦公地址位于北京市國(guó)家（懷柔）影視示范區(qū)益田影人峰匯4號(hào)樓。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)公司主要對(duì)外投資新興企業(yè)和為甲方公司提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)，致力于勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控、仲裁風(fēng)險(xiǎn)和法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等，公司現(xiàn)有級(jí)別人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，為甲方公司提供從員工招聘到離職整個(gè)流程精準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)。三、發(fā)展優(yōu)勢(shì)多元化服務(wù)：公司提供的咨詢(xún)服務(wù)，能夠滿(mǎn)足不同客戶(hù)群體的需求，這種多元化的服務(wù)模式提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)：作為一家專(zhuān)業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)防控為主的企業(yè)管理咨詢(xún)公司，清北藍(lán)谷可能擁有一支具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供高質(zhì)量、定制化的解決方案。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求，公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘資深人力資源顧問(wèn)和專(zhuān)家，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生，精準(zhǔn)定向培養(yǎng)，儲(chǔ)備管理干部人才。
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