職位描述
會(huì)議/展覽
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部會(huì)議的整體策劃和執(zhí)行；
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施會(huì)議活動(dòng)方案，包括會(huì)務(wù)安排、場(chǎng)地布置、音效燈光選取和演講嘉賓邀請(qǐng)等；
3. 與相關(guān)人員（如媒體、承包商和供應(yīng)商）協(xié)調(diào)溝通，確保會(huì)議順利進(jìn)行；
4. 制定并監(jiān)控預(yù)算，審計(jì)活動(dòng)成本并提高效率；
5. 建立并維護(hù)會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)庫以及參與者信息。
任職要求：
1. 至少2年的會(huì)議執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)成功組織過大型國(guó)內(nèi)或國(guó)際會(huì)議；
2. 擁有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 對(duì)會(huì)議活動(dòng)的流程、規(guī)范和禮儀有著深入的認(rèn)識(shí)，并具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 熟練掌握常用的Office辦公軟件以及一些基本的圖像處理軟件；
5. 能夠在壓力下工作并保持靈活性；
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部會(huì)議的整體策劃和執(zhí)行；
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施會(huì)議活動(dòng)方案，包括會(huì)務(wù)安排、場(chǎng)地布置、音效燈光選取和演講嘉賓邀請(qǐng)等；
3. 與相關(guān)人員（如媒體、承包商和供應(yīng)商）協(xié)調(diào)溝通，確保會(huì)議順利進(jìn)行；
4. 制定并監(jiān)控預(yù)算，審計(jì)活動(dòng)成本并提高效率；
5. 建立并維護(hù)會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)庫以及參與者信息。
任職要求：
1. 至少2年的會(huì)議執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)成功組織過大型國(guó)內(nèi)或國(guó)際會(huì)議；
2. 擁有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 對(duì)會(huì)議活動(dòng)的流程、規(guī)范和禮儀有著深入的認(rèn)識(shí)，并具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 熟練掌握常用的Office辦公軟件以及一些基本的圖像處理軟件；
5. 能夠在壓力下工作并保持靈活性；
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)宜墾大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某教育公司
- 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉艷艷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
兆雪人力資源有限公司
公司概況人力資源有限公司成立于2022年，是一家經(jīng)政府批準(zhǔn)、具有合法資質(zhì)的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。公司專注于為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案，包括勞務(wù)派遣、崗位外包、招聘代理、社保代繳、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高效的團(tuán)隊(duì)，我們已成功為蘇州知名企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，年服務(wù)員工超100萬人次，成為浙江蘇州安徽領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。核心業(yè)務(wù)1.勞務(wù)派遣靈活用工模式，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，解決季節(jié)性、臨時(shí)性用工需求。2.崗位外包承接企業(yè)非核心崗位（如生產(chǎn)線、倉儲(chǔ)物流、客服等），提供全流程管理。3.招聘代理提供普工、技工、管理層等崗位的精準(zhǔn)招聘服務(wù)，覆蓋制造業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。4.社保/薪資代發(fā)合規(guī)化操作，幫助企業(yè)優(yōu)化人力成本，提高管理效率。5.職業(yè)培訓(xùn)提供崗前培訓(xùn)、技能提升課程，增強(qiáng)員工就業(yè)。
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